Het DISC Profiel

Het DISC Profiel
1 / 10
next
Slide 1: Slide
Facilitair LeidinggevendeMBOStudiejaar 3

This lesson contains 10 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 15 min

Items in this lesson

Het DISC Profiel

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Leerdoelen
  • Aan het einde van de les kun je de vier karaktertrekken van het DISC profiel uitleggen
  • Aan het einde van de les kun je de betekenis van elk DISC kleur identificeren
  • Aan het einde van de les begrijp je hoe het DISC profiel je zelfperceptie, publieke perceptie en stressperceptie beïnvloedt
  • Aan het einde van de les kun je de kenmerken van mensen die hoog scoren op elke DISC schaal beschrijven

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Wat weet je al over het DISC profiel?

Slide 3 - Mind map

This item has no instructions

Definitie van DISC Profiel
  • DISC profiel: Een gedragsmodel dat onderscheid maakt in vier karaktertrekken: D (daadkracht), I (interactie), S (stabiliteit) en C (consciëntieus)

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Uitleg van de vier DISC kleuren
  • D (rood): Meet hoe besluitvaardig je bent
  • I (geel): Meet hoe je je verbaal uit in interactie met anderen
  • S (groen): Meet hoe je je verbindt met anderen en omgaat met veranderingen
  • C (blauw): Meet hoe nauwkeurig en accuraat je bent

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Het DISC Profiel
  • Helpt bij inzicht in communicatiestijl, gedrag, motivatie en valkuilen
  • Toont reactie onder druk en stress
  • Mensen met hoge scores hebben specifieke kenmerken

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Kenmerken van mensen met hoge DISC scores
  • Hoog D: Doelgericht en dominant
  • Hoog I: Enthousiast en mensgericht
  • Hoog S: Stabiel en zorgzaam
  • Hoog C: Nauwgezet en analytisch

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

Slide 8 - Open question

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.
Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

Slide 9 - Open question

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.
Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

Slide 10 - Open question

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.