Zakelijke brief - sollicitatiebrief

1 / 33
next
Slide 1: Slide
NederlandsMiddelbare schoolhavo, vwoLeerjaar 4,5

This lesson contains 33 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Doelen
  • Je weet volgens welke conventies (regels) je een sollicitatiebrief moet schrijven. 
  • Je kunt de conventies in een sollicitatiebrief herkennen.
  • Je kunt de conventies zelf toepassen in een sollicitatiebrief.

Slide 2 - Slide

Ik heb wel eens een sollicitatiebrief geschreven om aan een bijbaan te komen.
Ja
Nee

Slide 3 - Poll

Wat is een sollicitatiebrief?

Slide 4 - Slide

De sollicitatiebrief
Het doel van een sollicitatiebrief is dat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek.
Schrijf dus een goede brief met een korte levensbeschrijving (= curriculum vitae). Zorg ervoor dat er geen spelling- en taalfouten in staan en dat de brief er verzorgd uitziet.

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Video

Sollicitatiebrief
Je kunt met een brief laten zien:
- Wie je bent
- Wat je kunt
- Waarom deze functie je aanspreekt

Je hoopt hierdoor een uitnodiging te krijgen voor een sollicitatiegesprek. 



Slide 7 - Slide

Sollicitatiebrief
Gerichte sollicitatiebrief > afgestemd op een vacature
Open sollicitatiebrief > wanneer er geen vacature open staat.



Slide 8 - Slide

Verdeling over de pagina
  • Plaats tussen de verschillende onderdelen en alinea's steeds witregels
  • Niet veel langer dan 1 A4'tje
  • Wel langer dan 1 A4'tje? Hele laatste alinea op pagina 2!

Slide 9 - Slide

Briefconventies: vaste indeling
1. Afzender (schrijver)
2. Geadresseerde (ontvanger)
3. Plaats, datum (uitgeschreven)
4. Betreft (onderwerp)
5. Aanhef (Geachte...)
6. Inhoud (inleiding-kern-slot)
7. Slotgroet (Met vriendelijke groet,)
8. Ondertekening (handtekening + naam)

Slide 10 - Slide

Inhoud
- Inleiding (alinea 1) : doel van de brief
- Kern: 
  alinea 2: waarom jij solliciteert (over jou)
  alinea 3: waarom spreekt deze functie jou aan? (interesse en opleiding)
  alinea 4: waarom moeten ze jou aannemen?  (kwaliteiten, ervaring, bijzonderheden)
- Slot (alinea 5) : Wens of verwachting uitspreken.

Slide 11 - Slide

Niet doen!
- te veel tekst (ongeveer 1 A4'tje)
- Informeel taalgebruik (je/jij/jullie/jouw)
- afkortingen
- opleidingen vermelden die er niet 
  toe doen (bv. basisschool)
- negatieve meningen over vorige  werkgevers
- de tekst in de vacature letterlijk herhalen
- De brief beginnen met 'Ik' (want dat is onbeleefd)

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Video

Tips
- Schep niet op, maar wees ook niet te bescheiden.
- Onderbouw jouw motivatie en blijf dicht bij jezelf. Verwoord jouw ervaring als verkoopargument. 
- Als je jouw interesses en kwaliteiten benoemt, koppel deze dan altijd aan de functie waarvoor je solliciteert (waarom is jouw flexibiliteit handig voor de functie).
- Geef voorbeelden. Zeg niet alleen dat je flexibel bent, maar geef voorbeelden van situaties waaruit dat blijkt.
- Houd de afsluiting kort.

Slide 14 - Slide

Slot
- 'Voor verdere gegevens verwijs ik u naar mijn curriculum vitae (CV).' 
- 'Ik ben graag bereid het een en ander in een gesprek nader toe te lichten.'

Slide 15 - Slide

Verschillen mail en brief
1. In een e-mail schrijf je de gegevens van de geadresseerde niet op.
2. De ‘betreft-regel’ wordt vervangen door de ‘onderwerpsregel’.
3. Als je bijlagen meestuurt, plaats je boven de e-mail een regel waarin je vermeldt welke documenten je hebt bijgevoegd.

Slide 16 - Slide

Wie is de geadresseerde?
A
Degene aan wie je de brief schrijft.
B
Degene die de brief schrijft.

Slide 17 - Quiz

Kies de juiste schrijfwijze voor de plaats en de datum in een zakelijke brief.
A
's-Hertogenbosch 18 januari 2022
B
's-Hertogenbosch, 18 Januari 2022
C
's-Hertogenbosch, 18 januari 2022
D
's-Hertogenbosch 18 -01-2022

Slide 18 - Quiz

Kies de juiste aanhef als je de geadresseerde niet kent
A
Geachte heer mevrouw,
B
Geachte heer of mevrouw,
C
Geachte heer, mevrouw,
D
Geachte heer/mevrouw,

Slide 19 - Quiz

Kies de juiste aanhef als je de geadresseerde wel kent
A
Geachte heer Van Pommelen,
B
Geachte Jos van Pommelen,
C
Geachte meneer Van Pommelen,
D
Geachte heer J. Van Pommelen,

Slide 20 - Quiz

De eerste zin van de brief begin met een hoofdletter.
A
Niet waar. De aanhef eindigt met een komma en daarna krijg je nooit een hoofdletter.
B
Waar. De eerste zin begint toch met een hoofdletter.

Slide 21 - Quiz

Uit hoeveel alinea's bestaat de kern van de brief?
A
3
B
4
C
5
D
6

Slide 22 - Quiz

Kies de juiste schrijfwijze voor de slotformule
A
Met Vriendelijke Groet,
B
Met vriendelijke groet,
C
Met vriendelijke groet
D
Met vriendelijke groeten,

Slide 23 - Quiz

Onder de slotformule volgen je eigen voor- en achternaam, adres, postcode en woonplaats
A
waar
B
niet waar

Slide 24 - Quiz

Kies het juiste adresdeel
A
3114BC Amsterdam
B
3114 BC Amsterdam
C
3114BC AMSTERDAM
D
3114 bc Amsterdam

Slide 25 - Quiz

De bijlagen die je met de brief meestuurt, moet je onder aan de brief vermelden.
A
Waar
B
Niet waar
C
Alleen als je meer dan één bijlage hebt

Slide 26 - Quiz

Tips
- Schep niet op, maar wees ook niet te bescheiden.
- Onderbouw jouw motivatie en blijf dicht bij jezelf. Verwoord jouw ervaring als verkoopargument. 
- Als je jouw interesses en kwaliteiten benoemt, koppel deze dan altijd aan de functie waarvoor je solliciteert (waarom is jouw flexibiliteit handig voor de functie).
- Geef voorbeelden. Zeg niet alleen dat je flexibel bent, maar geef voorbeelden van situaties waaruit dat blijkt.
- Houd de afsluiting kort.

Slide 27 - Slide

Wat is een curriculum vitae?
Latijns woord. Betekent letterlijk 'levensloop'.

Van Dale:
cur·ri·cu·lum vi·tae (het; o; meervoud: curricula vitae)
beknopte beschrijving van iemands opleidings- en arbeidsverleden, afgekort: cv.

Slide 28 - Slide

Slide 29 - Video

CV
Bij je brief voeg je als bijlage een curriculum vitae.
In die bijlage geef je een korte, zakelijke beschrijving van je levensloop (curriculum vitae).
In het curriculum vitae horen in ieder geval je persoonlijke gegevens, je opleiding, informatie over werkervaring en je referenties te staan.
Een referentie is iemand die informatie over jou kan geven. Denk dus goed na wie over wie je opgeeft en vraag die van tevoren of hij/zij referentie wil zijn en vertel ze wie er inlichtingen over jou kunnen vragen.
Het is niet gebruikelijk dat je een familielid opgeeft. Van een referentie vermeld je naam, functie, bedrijf en in ieder geval telefoonnummer.

Slide 30 - Slide

Voorbeeld C.V.
Hiernaast zie je een voorbeeld.

Zo kan het.
Maar het kan ook anders.

Er zijn op internet heel veel voorbeelden te vinden.

Belangrijk is: Hij moet persoonlijk zijn!

In het volgende filmpje maakt Sangeeta en Curriculum Vitae.

Een C.V. dus!
Personalia
Naam
Voornamen
Adres (incl. postcode en plaats)
Telefoonnummer
E-mailadres
Geboortedatum en -plaats
Burgerlijke staat (getrouw/ongetrouwd)
Nationaliteit 
Opleidingen en diploma's
Het meest recente zet je bovenaan.
Als je nu nog bezig bent met een opleiding noteer je 2015 - heden.
Altijd een datum vermelden.
Werkervaring
Wat heb je tot nu toe gedaan? Noteer hetgeen wat relevant is.
Meest recente werkervaring bovenaan.
Korte omschrijving van je werkzaamheden.
Altijd een datum vermelden.

Vaardigheden
Geen datum. Vaardigheden bezit je altijd.
Wat kan je goed? ICT-vaardigheden, fotografiecursussen etc.
Nevenfuncties
Heb je noemenswaardige nevenfuncties? Ben je bijv. vrijwilliger (komt heel sympathiek over) of lid van een (jeugd)commissie? Vermeld het op je cv!
Hobby's en interesses
Heb je hobby's waaruit je creativiteit, teamgeest of leiderschap blijkt? Vermeld op je cv! Zijn ze niet relevant voor de functie of geven ze een minder gunstig beeld van je? Laat ze dan liever weg.
Referenties
Welke mensen mogen benaderd worden om informatie over jou te geven. Soms willen werkgevers meer informatie over hoe jij bent/werkt.
Referenten ALTIJD op de hoogte brengen.
Kies referenten die jou goed kennen en positief over je zijn.
Meld naam, functie, bedrijf, telefoonnummer en e-mailadres.
Eigenschappen
Wees eerlijk, maar noteer ook eigenschappen die je kan inzetten.
Talen
Beheers je meerdere talen? Dan is het verstandig om je talenkennis op je cv te vermelden. Ook als jouw taalvaardigheid niet direct relevant lijkt te zijn voor de functie.

Slide 31 - Slide

Slide 32 - Link

Aan de slag
Schrijf een sollicitatiebrief (oefenbrief 1). Je moet de brief aan het begin van de volgende les geprint bij je hebben. Je mag de brief ook schrijven.
De opdracht vind je in de jaarbijlage.

Slide 33 - Slide