Persoonsvorming: kernkwaliteiten en rolaanvaarding

• Communicatie
• HBO
• Studiejaar 4

Kernkwaliteiten

Doelen

- Je leert het ui-model van Korthagen kennen

- Je krijgt een duidelijk beeld van wat een kernkwaliteit inhoudt

-  Je krijgt een beeld van je eigen kwaliteiten en je denkt erover na hoe je deze al inzet of zou kunnen inzetten

Ken je het ui-model van Korthagen

1. Ja
2. Nee
3. Wel eens van gehoord.

Welke kernkwaliteiten zie je bij deze docent?

Welke kernkwaliteit(en) zie je bij jezelf? Of zien anderen bij jou? Gebruik de lijst met voorbeelden

Voorbeelden van kernkwaliteiten

https://coachboeken.nl/wp-content/uploads/2024/07/Werken-met-Kernkwaliteiten-in-het-onderwijs-Bijlage-3-Voorbeelden-van-Kernkwaliteiten.pdf

Vul de vragenlijst in:

www.viacharacter.org

(15 à 30 min)

Welke zijn jouw top 3 kernkwaliteiten?

1. Zijn deze kwaliteiten herkenbaar voor jou?

2. Kun je een situatie benoemen waarin je deze kwaliteit(en) hebt ingezet?

3. Hoe zou je deze kwaliteiten nog meer kunnen inzetten? 

Om over na te denken...

Hoe zouden jullie in de les bewust aandacht kunnen besteden aan de kernkwaliteiten van leerlingen?

Evaluatie van de doelen

- Je leert het ui-model van Korthagen kennen

- Je krijgt een duidelijk beeld een kernkwaliteit inhoudt

- Je krijgt een beeld van je eigen kwaliteiten en je denkt erover na hoe je deze inzet of kunt inzetten

Opdracht rolaanvaarding: piramide bouwen

- Jullie krijgen een stapel kaartjes met daarop eigenschappen en overtuigingen van een docent.

- Jullie vormen een piramide met deze kaartjes, waarbij de onderste laag het fundament vormt. Dit fundament vormt jullie prioriteit om aan te grijpen als leerdoel.

Deze laag bestaat uit 6 kaartjes.

- Jullie overleggen en besluiten samen of een kaartje in de piramide wordt opgenomen of niet en waarom.

- Maak een foto van het resultaat en bewaar deze!

- Tijd: +/- 15 minuten

Evaluatie

• Als je een titel boven dit muurtje zou moeten zetten, wat zou jij het dan als titel geven?

• Waarom is jullie piramide op deze manier gelegd?

• Wat staat er in jullie basis en waarom?

• Waren jullie het snel met elkaar eens?

• Over welk kaartje/welke kaartjes hadden jullie discussie?
Hoe komt dat?

• Waarom heb jullie bepaalde kaartjes er niet tussen?

Als je 1 kaartje moet kiezen, welke is dan voor jou het belangrijkst en waarom?

Met welk(e) aspect(en) wil jij de komende tijd vooral aan de slag?

Vragen of opmerkingen?

Bedankt voor jullie inbreng!