Begeleiden

• begeleiden
• MBO
• Studiejaar 2

Methodisch werken

Doelen 

1.  Je kunt 2 kenmerken van methodisch begeleiden benoemen.
2. Je kunt uitleggen waaraan een smartdoel moet voldoen
3. Je kunt een voorbeeld geven van een smartdoel

Schrijf jouw persoonlijk doel voor dit jaar op. ( jouw voornemen)

Methodisch begeleiden 

Lees opdracht

boek methodisch begeleiden

pag ......

aandachtig lezen...

tot over 10 minuten

methodisch begeleiden...
waar denk je aan

Waarom methodisch handelen?
Wat levert het op?

Kenmerken methodisch handelen

• Je handelen is doelgericht
  
• Je handelen is systematisch
  
• Je handelen is procesmatig
  
•  Je handelen is bewust
  

Voordelen 

• beter vooruitkijken, meer controle en minder kans op fouten
  
• inzichtelijker
  
• handelen bespreekbaar maken/evalueren en je proces bijstellen
  
• overdraagbaar aan anderen
  

Doel

Iets dat je wilt bereiken.

Een gewenste en duidelijke omschreven situatie  die op een vooraf vastgesteld tijdstip bereikt moet zijn.

Vul aan:
Zonder doel geen.....

Nut van een doel

^{Geeft richting: “Doelen zijn nodig om te bepalen hoe wij moeten handelen, hoe wij moeten besluiten en hoe wij ons ten opzichte van elkaar en de omgeving moeten gedragen.“} 

^{Lost problemen op: “Doelen vormen de basis onder plannen. Ze zijn het fundament; geen goed geformuleerd doel is geen goed plan. Doelen worden gebruikt om de richting en het resultaat van tevoren vast te leggen.}

Wat bedoelen we met smart doel?

0

persoonlijke
smart doelen

Pak jouw doel er nog even bij

Hoe smart heb jij deze geformuleerd.

Wie, wat, waar, wanneer, hoe, met wie, waarom, waarmee

Pas hem eventueel nog even aan.

3 minuten.

Wat wist je nog niet (goed) en weet je nu wel?
Hoe komt het dat je het nu wel weet?

Einde, tot volgende keer!