Leerdoelen paragraaf 3 : samenwerken aan een toekomst
Je kunt uitleggen hoe het Nederlandse pensioenstelsel is opgebouwd.
Je kunt de verschillen uitleggen tussen het omslagstelsel en het kapitaaldekkingsstelsel.
Je kunt een aantal redenen geven waardoor pensioenuitkeringen in gevaar komen.
1 / 6
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 5
This lesson contains 6 slides, with text slides.
Lesson duration is: 70 min
Items in this lesson
Leerdoelen paragraaf 3 : samenwerken aan een toekomst
Je kunt uitleggen hoe het Nederlandse pensioenstelsel is opgebouwd.
Je kunt de verschillen uitleggen tussen het omslagstelsel en het kapitaaldekkingsstelsel.
Je kunt een aantal redenen geven waardoor pensioenuitkeringen in gevaar komen.
Slide 1 - Slide
3. Leerdoelgericht werken
De docent geeft het onderwerp, RTTI geformuleerde leerdoelen en de lesopbouw aan. De docent weet de leerdoelen goed te laten aansluiten bij de voorkennis en het (taal)niveau van de leerlingen. Gedurende de les wordt continu een terugkoppeling naar de leerdoelen gemaakt om de mate van beheersing te controleren.
2.3 Samenwerken aan een toekomst.
Hoe is je pensioen geregeld?
AOW: Deze wet geeft iedere Nederlander vanaf 67 jaar recht op een ouderdomspensioen.
Afhankelijk van aantal belastingplichtige jaren in Nederland
Afhankelijk van gezinssamenstelling
Onafhankelijk van inkomen of vermogen
Solidariteit tussen werkenden en niet-werkenden
Solidariteit tussen jongeren en ouderen
Slide 2 - Slide
4. Inclusieve didactiek
De docent past een inclusieve didactiek toe door de interactie, eventueel in de thuistalen, in de klas te stimuleren om tot beter begrip van de lesstof te komen. De docent creëert een contextrijke leeromgeving door actief de culturele achtergronden van leerlingen bij de lesinhoud te betrekken. Hierin is de docent zich bewust van de verschillen in de klas. Door flexibel of heterogeen te differentiëren blijft iedereen bij de les betrokken. Gedurende de les reageert de docent positief en proactief op gedrag en maakt het daarmee makkelijker voor leerlingen om gewenst gedrag te laten zien.
2.3 Samenwerken aan een toekomst.
Hoe is je pensioen geregeld?
Collectief pensioen: Een bedrijfspensioen geldend voor iedereen in het bedrijf.
Collectief geregeld
Op basis van het kapitaaldekkingsstelsel
Kapitaaldekkingsstelsel: Een systeem waarbij degene die premie betaalt een kapitaal opbouwt dat op een later tijdstip wordt uitgekeerd.
Slide 3 - Slide
4. Inclusieve didactiek
De docent past een inclusieve didactiek toe door de interactie, eventueel in de thuistalen, in de klas te stimuleren om tot beter begrip van de lesstof te komen. De docent creëert een contextrijke leeromgeving door actief de culturele achtergronden van leerlingen bij de lesinhoud te betrekken. Hierin is de docent zich bewust van de verschillen in de klas. Door flexibel of heterogeen te differentiëren blijft iedereen bij de les betrokken. Gedurende de les reageert de docent positief en proactief op gedrag en maakt het daarmee makkelijker voor leerlingen om gewenst gedrag te laten zien.
2.3 Samenwerken aan een toekomst.
Hoe is je pensioen geregeld?
Collectief geregeld
Op basis van het kapitaaldekkingsstelsel
Slide 4 - Slide
4. Inclusieve didactiek
De docent past een inclusieve didactiek toe door de interactie, eventueel in de thuistalen, in de klas te stimuleren om tot beter begrip van de lesstof te komen. De docent creëert een contextrijke leeromgeving door actief de culturele achtergronden van leerlingen bij de lesinhoud te betrekken. Hierin is de docent zich bewust van de verschillen in de klas. Door flexibel of heterogeen te differentiëren blijft iedereen bij de les betrokken. Gedurende de les reageert de docent positief en proactief op gedrag en maakt het daarmee makkelijker voor leerlingen om gewenst gedrag te laten zien.
2.3 Samenwerken aan een toekomst.
Hoe is je pensioen geregeld?
Privaat pensioen: Een door een persoon zelf gekochte pensioenverzekering.
Premies worden gespaard of belegd in aandelen of obligaties.
Dit levert risico’s op afhankelijk van de aandelenkoersen en rentestanden.
Lage rente aandelenkoersen stijgen
Lage rente laag rendement op (staats)obligaties
Slide 5 - Slide
4. Inclusieve didactiek
De docent past een inclusieve didactiek toe door de interactie, eventueel in de thuistalen, in de klas te stimuleren om tot beter begrip van de lesstof te komen. De docent creëert een contextrijke leeromgeving door actief de culturele achtergronden van leerlingen bij de lesinhoud te betrekken. Hierin is de docent zich bewust van de verschillen in de klas. Door flexibel of heterogeen te differentiëren blijft iedereen bij de les betrokken. Gedurende de les reageert de docent positief en proactief op gedrag en maakt het daarmee makkelijker voor leerlingen om gewenst gedrag te laten zien.
Aan de slag
Maak opgave 1 tot en met 5 op pagina 67.
Slide 6 - Slide
6. Actieve verwerking
De docent maakt expliciet over hoe de leerstof actief verwerkt dient te worden. Hierbij modelleert de docent eerst en laat daarna de leerlingen actief inoefenen. De ondersteuning wordt geleidelijk afgebouwd. De docent zorgt voor afwisseling in oefentypes en maakt gedurende de les het leren zichtbaar. De docent zet bijvoorbeeld in op hardop denken opdrachten en koppelt daar een geïnformeerde vervolgstap aan.