CAPA: Bijeenkomst kijkwijzer

1 / 21
next
Slide 1: Slide
StudielessenPraktijkonderwijsLeerjaar 1-4

This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Het programma
  • Mededelingen
  • Goede les
  • Kijkwijzer
  • In gesprek 
  • Afsluiten 

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Mededelingen
  • Alle toetsen dienen deze week gemaakt te worden
  • Tevredenheidsenquête invullen t/m 16-02 16.00 uur
  • Profielkeuze doorgeven t/m 17-02
  • Ouderavond 17-02
  • WOTS 24-02
  • Corrina volgende week 3 dagen extern
  • Mustafa stagebureau
  • CAA klas vanaf 21-02
  • De dinsdagen worden weer gestructureerd ingezet
  • Verlof Lara 

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Ambitie JdW
Johan de Witt biedt uitstekend onderwijs
Op het Johan de Witt hebben we iedere leerling in beeld, 
werken we doelgericht en volgen we de ontwikkelingen en resultaten nauwgezet. 

Wij weten wat een goede les is en wat dat betekent voor het pedagogisch en didactisch handelen van iedere docent.

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Doel 

Het bieden van effectief onderwijs, waardoor de kwaliteit van het onderwijs verbetert en alle leerlingen klimmen op de schoolladder.

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Waar moet een goede
les aan voldoen?

Slide 6 - Mind map

This item has no instructions

Het doel van de 
JDW-kijkwijzer
Het hogere doel: 
Alle leerlingen laten klimmen op de schoolladder. Door:
  • Handelen vanuit gemeenschappelijkheid.
  • Evalueren van en reflecteren op onze onderwijskwaliteit.
  • Ontwikkelbehoefte van individuele docenten achterhalen en daarop inspelen.
  • Systematiek brengen in collegiale feedback.
  • Professionele cultuur ontwikkelen.

Slide 7 - Slide

Op het Johan de Witt geven wij inhoudelijke en organisatorische goede lessen. Het maakt in deze niet uit of de lessen op afstand, hybride of volledig op locatie worden gegeven, voor leerlingen is namelijk duidelijk dat het gaat om een les die gegeven wordt op het Johan de Witt. Er is een duidelijke lesstructuur. Dit biedt houvast voor de leerlingen. Deze houvast komt voort uit de acht bouwstenen die samen de didactische en pedagogische principes van het Johan de Witt omvatten. Deze acht bouwstenen zijn te herleiden naar de vier lesfasen van het DPL.  
Fase 1

Slide 8 - Slide

De eerste drie bouwstenen: ‘startklaar’, ‘voorkennis activeren’ en ‘gericht op de leerdoelen’ vormen samen de startfase van iedere les. Nadat iedereen startklaar zit, wordt allereerst voorkennis opgehaald die belangrijk is voor het leerdoel en hier worden de leerlingen ook bij betrokken. Daarnaast wordt het leerdoel benoemt en visueel weergeven. 
Fase 2

Slide 9 - Slide

In de tweede fase staat de interactieve instructie centraal. De docent doet eerst voor, maar al snel is er sprake van een gedeelde verantwoordelijkheid in het leerproces van de leerlingen. De bouwstenen ‘inclusieve didactiek’ en het doen van een beroep op ‘concrete en herkenbare voorbeelden’ vormen hier de basis voor. 
Fase 3

Slide 10 - Slide

In de derde fase staat de actieve verwerking van de stof centraal, waarbij vooral de leerlingen aanzet zijn. De docent zet in op ‘activerende en afwisselende werkvormen’ en ‘formatief handelen’. Dit maakt dat het voor leerlingen steeds duidelijk is waar zij staan, waar zij naartoe werken en wat ervoor nodig is om de volgende stap te kunnen maken. 
Fase 4

Slide 11 - Slide

Tot slot, bestaat elke les uit een vierde fase waarin de docent controleert of de leerdoelen door alle leerlingen behaald zijn. Bij deze fase hoort de achtste bouwsteen ‘afsluiting’, waarin de docent leerlingen een spiegel voorhoudt en hen leert reflecteren op hun eigen leerproces. Gedurende deze vier lesfasen komen de zes rollen van de leraar: gastheer, presentator, didacticus, pedagoog, coach en afsluiter expliciet terug. 
Speerpunten lessen komende periode


  • Leerdoelgericht werken
  • Voorkennis activeren
  • Actieve verwerking
  • Afsluiting

Docent geeft aan waar hij/zij wil dat de observant naar kijkt tijdens de les.
Voorbereiden van de lessen aan de hand van de kijkwijzer en in het format.

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Groepen 
0.07
El Houssine
Waheeda
Shirodj
0.08
Amna
Mayke
Hajo
0.11
Bruno
Carin
Evelyn
0.13
Shaam
Margot
Maarten

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Placemat
Ga in groepjes in gesprek over de volgende bouwstenen:
  1. Voorkennis activeren
  2. Leerdoelgericht werken
  3. Actieve verwerking
  4. Afsluiting
Beantwoord vervolgens met je groep de vragen en 
noteer de uitkomsten op de placemat.
Wat doe je op dit moment al?
Wat zou je graag willen zien?
Wat vind je nog moeilijk?
Waar heb je hulp bij nodig?
timer
15:00

Slide 14 - Slide

Vragen in:

  • Wat doe je op dit moment al?
  • Wat zou je graag willen zien?
  • Wat vind je nog moeilijk?
  • Waar heb je hulp bij nodig?
Lesbezoeken
belangrijk
Het is belangrijk om te zien wat er in de klas gebeurt.
afspraken
Of de afspraken die we met het team hebben gemaakt terug te zien zijn tijdens de lessen.
ontwikkeling
Het geeft ons informatie over de ontwikkeling van de school.
coaching
We kunnen zien welke coaching of begeleiding een leraar nodig heeft om de volgende stap te zetten.
vakmensen
Het geeft ons informatie over de kwaliteit van de vakmensen.
fijn
Bovendien is het afleggen van lesbezoeken fijn, want het is een genot om vakmensen in actie te zien.

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Van en met elkaar leren

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Bouwstenen 
Ieder groepje krijgt  twee van de acht bouwstenen (spinner). 
Ga vervolgens in je groep aan de slag met de volgende vragen:

  1. Denken: Waarom draagt deze bouwsteen bij aan
    effectief onderwijs? 
  2. Delen: Welke concrete en herkenbare voorbeelden kan je geven die je in de les kan inzetten?
timer
15:00

Slide 17 - Slide

Breakout room
Hoe ga jij de kijkwijzer gebruiken aankomende periode?

Slide 18 - Mind map

This item has no instructions


Eerst dacht ik...,
nu denk ik...

Slide 19 - Open question

This item has no instructions

EXIT TICKET
Deze werkmiddag vond ik....
😒🙁😐🙂😃

Slide 20 - Poll

This item has no instructions


'Samenkomen is een begin; bij elkaar blijven is vooruitgang; samenwerken is succes.'


Henry Ford, Amerikaans autofabrikant 1863-1047

Slide 21 - Slide

This item has no instructions