les 4 eigen prof 2




les 4 eigen prof 2: denk outside je eigen box
1 / 25
next
Slide 1: Slide
CommunicatieMBOStudiejaar 2

This lesson contains 25 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 90 min
Report this lesson

Items in this lesson




les 4 eigen prof 2: denk outside je eigen box

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

lesplanning Bo5E-pbm1 / Pbm2

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

terugblik vorige les
We hebben met elkaar gekeken naar normen en waarden in ons beroep met behulp van een klassen gesprek .
Je hebt kritisch naar jezelf gekeken en weet hoe je integer en respectvol kunt handelen naar clienten en collegas toe.


Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Kernwaarden in de beroepscode
. In de beroepscode staan er vijf:

  • respect voor menselijke waardigheid en autonomie
  • betrokkenheid en de bereidheid om mensen bij te staan
  • sociale rechtvaardigheid en mensenrechten
  • deskundigheid en zorgvuldigheid
  • betrouwbaarheid en integriteit.
De beroepsnormen zijn richtlijnen voor het handelen, die uit deze kernwaarden voorkomen. Ze zijn beschreven in 29 artikelen.

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Stelling: Hulpverleners binnen de maatschappelijke zorg stigmatiseren/stereotyperen minder dan andere mensen binnen de maatschappij.
Juist
Onjuist

Slide 10 - Poll

This item has no instructions

Het tegengaan van een publiek stigma kan bijvoorbeeld door landelijke campagnes in te zetten waarin voorlichting wordt gegeven over bepaalde stigma.
Juist
Onjuist

Slide 11 - Poll

This item has no instructions

Stigmatisering
Referentiekader
Sociale uitsluiting
Selffulfilling prophecy
Iemand anders (onbewust) negatief neerzetten waardoor iemand wordt veroordeeld en benadeeld.
Het proces waardoor mensen of groepen deels of helemaal worden uitgesloten van deelname aan de maatschappij
Iemand gaat zich naar de vooroordelen die bestaan gedragen.
je bekijkt een situatie vanuit je eigen normen, waarden, overtuigingen en gewoontes die je door de jaren heen hebt aangeleerd

Slide 12 - Drag question

This item has no instructions

Bij objectieve waarneming spelen je persoonlijke meningen en interpretaties ook een rol.
Juist
Onjuist

Slide 13 - Poll

This item has no instructions

cultuur sensitief werken
In je werk als persoonlijk begeleider werk je met een diverse groep mensen. Geloof en levensbeschouwing kunnen een belangrijke rol spelen in iemands leven, identiteit en keuzes. Het begrijpen van deze verschillen helpt je om cultuursensitief te handelen. Je kunt beter inschatten wat voor iemand belangrijk is, of dat nu een geloofsritueel, een feestdag, of een specifieke traditie is. Deze kennis draagt bij aan je empathisch vermogen en je vermogen om snel een vertrouwensband op te bouwen, de basis van je werk met cliënten. Daarom gaan we ons deze week verdiepen in religie.

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Opdracht!
"Wij zijn voor, jij ook?": Een breder initiatief van BNNVARA dat zich richt op een open, rechtvaardige en gelijkwaardige samenleving. Zo maken zij veel verschillende programma's die zich hierop focussen. 
Dat gaan wij vandaag ook doen in Leiden door 2 verschillende kerken te bezoeken en hier een "programma" van te maken. 
Je gaat in groepjes van 4 personen een video opnemen aan de hand van de vragen uit de opdracht en maakt hier met elkaar een conclusie voor.
doel: jezelf verdiepen in een andere religie die je zelf hebt, met een zo divers mogelijke groep

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

groepjes maken opdracht zoveel mogelijk verschil!
met wie heb jij veel verschillen? Dan ga je met die mede student in een groep 
( woonplaats, leeftijd, stageplek, etniciteit, geloof, sekse etc)
Vorm een zo divers mogelijke groepje van 4!

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

religie in de stad

Slide 17 - Slide

Schuilkerken in Leiden, vooral voor de katholieke bevolking, ontstonden na de Reformatie in de 16e eeuw omdat zij hun geloof niet openlijk mochten belijden in de grote, protestantse kerken. Deze kerken waren verborgen achter de gevels van gewone woonhuizen of andere gebouwen, waardoor ze onopvallend en van buiten onherkenbaar waren.

Het einde van de schuilkerkperiode:
Franse Tijd en Godsdienstvrijheid: Met de invoering van godsdienstvrijheid rond 1800 kwam er een einde aan de periode van onderdrukking, waardoor de noodzaak voor schuilkerken verdween.
Bouw van Nieuwe Kerken: Veel gemeenschappen wilden nu een eigen, zichtbare kerk bouwen om het verleden van onderdrukking achter zich te laten. Zo werd in Leiden bijvoorbeeld de Hartebrugkerk gebouwd om de grote protestantse kerken te complementeren. 

Godsrelatie: Protestanten geloofden in een directe relatie tussen het individu en God, terwijl katholieken een hiërarchische structuur en biechten bij de priester kenden.
Bijbel: Protestanten vonden dat gelovigen de Bijbel zelf moesten lezen, terwijl katholieken deze voorgelezen kregen.
Sacramenten: Het protestantisme erkende de doop en het avondmaal, in tegenstelling tot het katholicisme, dat meer sacramenten erkende.
Kerkinterieur: Protestante kerken zijn sobere, simpele kerken met weinig versieringen, in tegenstelling tot de rijke, versierde kerken van de Rooms-Katholieke Kerk. 
We gaan gezamenlijk de kerken bezoeken:
Algemene regels in een kerk:
Je fluistert, hard praten mag niet ivm de mensen die aan het bidden zijn.
Je mag geen foto's maken met flits
Je mag niks aanraken
Je mag niet in de kerk eten en drinken
Wat heb je nodig? Pen, telefoon, opdracht, jas, elkaar <3

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Zijn jullie klaar?
 Je uploadt de opdracht van de groep in de teams. Help elkaar hierbij, doe een linkje via je one drive bijvoorbeeld.
 Dit mag je ook weer in de klas doen.
We sluiten de les gezamenlijk af in de klas.
Dus na de opdracht, gaan jullie richting school naar het lokaal.

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

Evaluatie
Wat heeft deze opdracht jullie opgeleverd?
denk aan samenwerking, verdieping, verbreding eigen professionaliteit

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

dinsdag 06-10-2026 10:30 - 12:00 BO5E-PBM1 @wereldmuseum
We vertrekken samen met Willemijn vanuit school 
richting het Wereld museum.
Hier krijgen we eerst een rondleiding door het 
museum en leren we over kolonialisme en dan een energieke workshop die hierbij aansluit! 
Het museum mag je na de workshop lekker vrij bezoeken :)! 
Ik heb al betaald dus verplichte aanwezigheid ;)
Er zijn lockers aanwezig voor je spullen en je jas.

25 Kolonialisme & nu
06-10-2026 10:30 - 12:00 BO5EPBM

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

woensdag 30 sept: Les @wereld museum
We vertrekken samen met Sumar om rond 14:00
vanuit school richting het Wereld museum.
Hier krijgen we eerst een rondleiding door het 
museum en leren we over kolonialisme en dan een energieke workshop die hierbij aansluit.
Het museum mag je na de workshop lekker vrij bezoeken :) en hoef je niet terug naar school, Ik heb al betaald dus verplichte aanwezigheid ;)
er zijn lockers aanwezig voor je spullen!

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Maak Opdrachten Boom
Boek: Professional maatschappelijke zorg > thema 10 Omgaan met dilemma's.
Maak de volgende 3 opdrachten.
Opdracht 4. Beroepscode
Keuze of Opdracht 6. Waarden en normen 
of Opdracht 8. Onderzoekende houding
KLaar? ga verder met je POP & PAP

Slide 23 - Slide

Opdracht 9. Casus: Janne

Slide 24 - Video

This item has no instructions

Slide 25 - Link

This item has no instructions