Het sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek
Lesdoelen
Ik kan een sollicitatiegesprek voorbereiden
Ik weet wat non-verbale communicatie is
Ik kan noemen welke vragen vaak worden gesteld
Ik kan een sterk punt en een aandachtspunt van mezelf onder woorden brengen
Doel sollicitatiegesprek
Kijken of een baan geschikt is voor jou >
jij kijkt of het werk en het bedrijf aan jouw verwachtingen voldoet
het bedrijf kijkt of jij aan hun verwachtingen voldoet
Sollicitatiesblunders
10 grootste blunders
1. Te laat komen
2. Niet voorbereid zijn op vacature en/of bedrijf (vragen voorbereiden/ website bekijken)
3. Niet groeten
4. Niet representatief (hygiëne en kleding)
5. Geen antwoord kunnen geven op sterke/zwakke punten
6. Jas aanhouden/ pet ophouden
7. Kauwgom eten
8. Te weinig praten / wegkijken
9. Telefoon opnemen/ horen afgaan/ op tafel leggen
10. Niet positief zijn over laatste werkgever (klagen)
Soorten communicatie
Verbale communicatie :
je zelf uiten met woorden en/of geluiden: gesproken en geschreven.
Non verbale communicatie:
communiceren zonder woorden: zoals gebaren/ oogcontact
(non) verbaal
Wanneer je met iemand in gesprek bent, praat je niet alleen met woorden (= verbaal). Ook zonder woorden (= non-verbaal) maak je veel duidelijk.
Bijvoorbeeld door je lichaamshouding, gebaren en gezichtsuitdrukking.
Dit ‘praten zonder woorden’ noem je non-verbale communicatie.
Let op deze non-verbale communicatie bij een zakelijk gesprek:
Zorg ervoor dat je er netjes en verzorgd uitziet.
Geef de ander een hand.
Kijk de ander aan tijdens het gesprek.
Sta of zit rechtop.
Laat zien dat je luistert door te knikken of ‘hm hm’ te zeggen.
Gebruik rustige gebaren die passen bij wat je zegt.
Praat op een vriendelijke en geïnteresseerde toon.
Meest gestelde vragen
Levensloop
Motivatie
Competenties
Vertel eens wat over jezelf?
Waarom heb je gekozen voor beveiliging?
Waarom wil je bij ons komen werken?
Wat zijn jouw kwaliteiten/sterke punten?
Wat is een aandachtspunt van jou?
Welke vragen heb je nog aan ons?
Zelf aan de slag
Je bereidt je voor op een gesprek bij het beveiligingsbedrijf Top7.
Schrijf voor jezelf de antwoorden op de vragen op. We gaan ze straks bespreken.
minute
second
Afsluiting
Hoe ging het? Wat ging goed? Wat ging minder goed?
>>>>>> Reflecteren<<<<<<<
Situatie
Taak
Actie/aanpak
Resultaat
Reflectie
Lesdoelen
Ik kan een sollicitatiegesprek voorbereiden
Ik weet wat non-verbale communicatie is
Ik kan noemen welke vragen vaak worden gesteld
Ik kan een sterk punt en een aandachtspunt van mezelf onder woorden brengen