MZ les crea Janet

1 / 19
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 1

This lesson contains 19 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Waar werk ik?
Ik werk bij D&W Westerwolde in Bellingwolde. D&W staat voor dagbesteding en werkprojecten. Bij D&W Westerwolde vind je een leuke, uitdagende en zinvolle dagbesteding en werkprojecten op het gebied van de horeca. Hierbij kun je denken aan arbeidsmatige dagbesteding in de keuken, de bediening, de administratie, de huishouding. Naast werkprojecten biedt D&W Westerwolde leuke en gevarieerde creatieve dagactiviteiten.

Slide 2 - Slide

Waar loop jij stage?

Slide 3 - Open question

Dagbesteding:
Het woord dagbesteding zegt het al, leuk bezig zijn in de keuken zonder enige werkdruk. Dit alles op eigen tempo en binnen eigen mogelijkheden.
Wat bieden wij de clienten?
- Keuze uit meerdere locaties.
- Dagelijks professionele begeleiding.
- Begeleiding afgestemd op jouw wensen.
- Geen werkdruk.
- Gezellige kook-en bakactiviteiten.
- Een ontspannende omgeving met een gezellige werksfeer.

Slide 4 - Slide

Werkprojecten:
Ook biedt D&W Westerwolde werkprojecten gericht op de horeca. In tegenstelling met de dagbesteding is dit meer arbeidsmatig en vaak gekoppeld aan een leertraject. Wanneer een reguliere baan (nog) niet tot  mogelijkheden behoort is dit de ideale mogelijkheid om te ontdekken of de client horeca leuk vindt, en waar zijn/haar grenzen liggen. Clienten worden hierin deskundig begeleid en er vinden regelmatig evaluatiegesprekken plaats.

Slide 5 - Slide

Waarom kiezen voor een werkproject van D&W Westerwolde?

- werken in een professioneel horecabedrijf.
- Begeleiding en activering zoals afgesproken in begeleidingsplan.
- Client krijgt dagelijks professionele begeleiding.
- Begeleid werken aan doelen vanuit leertraject
- De werkzaamheden worden afgestemd op mogelijkheden van de client.
- De client krijgt te maken met wisselende werkdruk.
- Begeleiding bij scholing en uitstroom.
- Recht op een onkostenvergoeding van 3,00 euro per dagdeel.
- Tijdens werkzaamheden krijg de client een gratis maaltijd.

Slide 6 - Slide

Waar denken jullie aan bij een creatieve dagbesteding

Slide 7 - Open question

Creatieve dagbesteding:

D&W Westerwolde biedt hele leuke en gevarieerde creatieve dagactiviteiten. Een gevarieerd aanbod van o.a schilderen, tekenen, knutselen, mozaïeken, figuurzagen, handvaardigheden, gipsen, houtsnijwerk, computeren, enz, al deze activiteiten vinden plaats onder deskundige begeleiding van onze activiteitenbegeleidsters. Naast eerdergenoemde wisselend aanbod is er veel ruimte voor activiteiten door jezelf gekozen.
Ook biedt D&W Westerwolde veel sociale activiteiten, zoals gezamenlijk koken en eten, bak activiteiten, bingomiddag, spelletjesmiddag, verschillende uitstapjes. (winkelcentra, dierentuin, tuincentra)

Slide 8 - Slide

Ook onbeperkt creatief bij D&W Westerwolde?
- Flexibele inlooptijden.
- Geen verplichtingen tot deelname aan de activiteiten.
- Gratis koffie en thee.
- Leuke sociale contacten ontmoeten.
- Samen koken en eten (vrijblijvend)
- Bak activiteiten.
- Ruimte voor eigen ideeën
Onbeperkt creatief?
   Dat is sociaal, gezellig en leuk!


Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Wat voor soort bedrijf is het?
D&W Westerwolde is een organisatie die zich als doel stelt om mensen met een psychische stoornis of een verstandelijke en /of lichamelijk beperking. In de gelegenheid te stellen om op een zinvolle en leerzame wijze gebruik te maken van dagactiviteiten, dagbesteding en werkprojecten, dit op gebied van de horeca en creatieve dagactiviteiten. In het ruimste zin van het woord. Het tevredenheidsonderzoek en de groei van de ontwikkeling van de cliént is voor de organisatie het meetinstrument om de begeleiding en ondersteuning van de cliént op peil te houden en verder te optimaliseren. Als doel heeft D&W Westerwolde zich gesteld om eerder genoemde doelgroepen, optimaal te ondersteunen en te begeleiden zodat deze alle kansen hebben om, in volle tevredenheid, hun mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen binnen de, door hun gekozen werkplek( creatieve activiteiten of werkprojecten)

Slide 11 - Slide

Je hebt verschillende methodes 
Voor het begeleiden van clienten bestaan verschillende methodes:
* Triple-C
*BRAVO
*LACCS
*Smartmethode 

Slide 12 - Slide

Welke begeleidingsmethodiek wordt er gebruikt?
Bij D&W Westerwolde maken wij gebruik van de Smartmethode. Smart staat voor specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden. Als je doelstellingen met deze methode opstelt, worden ze duidelijk en concreet. Dan is het voor iedereen helder waar je naartoe werkt.

Slide 13 - Slide

SMART
Specifiek: Dit wil zeggen, dat je het doel zo concreet beschrijft in termen van gedrag. Voorkom woorden als meer, minder, groter, kleiner, vaker, enzovoorts. Deze zeggen niets, want de term “vaker” betekent bijvoorbeeld voor de ene persoon iets anders dan voor een andere persoon.
Meetbaar: Een doel moet je zo specifiek beschrijven dat het resultaat ook echt meetbaar is. Bij sommige begeleidingsdoelen is het wat lastiger om concreet waarneembaar gedrag zo te omschrijven dat het goed meetbaar is. Vooral als het om subjectieve gegevens gaat zoals pijn en angst

Slide 14 - Slide

Acceptabel: Een doel moet acceptabel of aanvaardbaar zijn. Er moet draagvlak voor zijn. Je kunt geen doel stellen waar jij of iemand anders niet deskundig voor is of waar je geen geld voor krijgt van de verzekeraar. Je kunt jezelf de vraag stellen of je met het doel op de medewerking van de cliént kunt rekenen of dat het teveel vraagt van de cliént of van jou als begeleider.
Realistisch: Het doel moet haalbaar zijn voor een cliént. Voorbeeld: het is niet realistisch om te verwachten dat Mandy binnen vier weken is gestopt met drinken en een andere manier gevonden om met problemen om te gaan. Dit doel is binnen het genoemde tijdsbestek niet haalbaar. Het zou wel het hoofddoel kunnen zijn, wat Mandy uiteindelijk wil bereiken na een begeleidingstraject, maar dan niet binnen vier weken.



Slide 15 - Slide

Tijdgebonden: Het doel moet binnen een van tevoren vastgestelde periode gerealiseerd worden. Bijvoorbeeld: Mandy kan na drie weken factoren herkennen en benoemen die hebben geleid tot het alcoholprobleem.

Slide 16 - Slide

Wat voor clienten komen bij ons?

Slide 17 - Slide

Vragen?

Slide 18 - Slide

Aan het werk. 
Wat doe je bij een creatieve dagbesteding? Ga je gang!!

Slide 19 - Slide