les 2 - vitaal burgerschap

Dimensie Vitaal Burgerschap
Vitaliteit op de werkvloer

WAGAAO0A - S. Darai
Les 2


1 / 14
next
Slide 1: Slide
BurgerschapMBOStudiejaar 1

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Dimensie Vitaal Burgerschap
Vitaliteit op de werkvloer

WAGAAO0A - S. Darai
Les 2


Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Terugblik
Wat weet jij nog?

Slide 2 - Mind map

This item has no instructions

Lesdoelen vorige week
Aan het einde van deze les:
Kun je uitleggen wat er bedoeld wordt met leefstijl;
ben je je bewust van de relatie tussen leefstijl, voeding, gezondheid en geluk;
weet je in hoeverre je eigen leefstijl voldoet aan de adviezen.

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

PROGRAMMA
  1. Wat is employability?
  2. Hoe werk je aan je eigen employability?
  3. Werkgever en vitaliteit werknemers
  4. Toetsing deze periode
  5. Opdrachten maken
  6. Afsluiting

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

LESDOELEN
Aan het einde van deze les:
  • Kun je uitleggen wat er bedoeld wordt met employability
  • Weet hoe je aan jouw eigen employability kunt werken.
  • Weet je op welke manieren een werkgever de vitaliteit van werknemers kan verbeteren.

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Heb je een baantje?
Ja
Nee

Slide 6 - Poll

This item has no instructions

EMPLOYABILITY
Hoe blijft het werk aantrekkelijk voor werknemers en hoe blijven de werknemers aantrekkelijk voor het bedrijf?

Hoe zorgen werkgevers ervoor dat werknemers fit blijven?

Employability gaat over het aantrekkelijk zijn en
blijven op de arbeidsmarkt 


Empoyability wordt ook wel duurzame inzetbaarheid genoemd.

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Een werkplek is voor mij aantrekkelijk als..

Slide 8 - Open question

This item has no instructions

Slide 9 - Video

This item has no instructions

DE ARBOWET
Wat is dat?
In de arbowet staan regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid en veiligheid van werknemers te bevorderen.
In de arbowet zijn verplichtingen opgenomen waar werkgevers en werknemers zich aan moeten houden.
Werkgever moet een risicoanalyse uitvoeren en een plan maken hoe hij deze risico’s gaat verkleinen

Slide 10 - Slide

De apotheker dient als werkgever op grond van de Arbowet voor de veiligheid en de gezondheid van zijn werknemers te zorgen. Er moet een risico inventarisatie en evaluatie worden gehouden. Zo kan er gestructureerd naar risico’s worden gekeken en wordt de kans op arbeid gerelateerde gezondheidsklachten en ongevallen tot een minimum worden beperkt. De apotheker moet als werkgever ook aangesloten zijn bij een Arbodienst.

Welke risico's zijn er in apotheken?

Slide 11 - Mind map

This item has no instructions

En dan de toets..
Jullie krijgen een kennistoets deze periode.
Lees hiervoor paragrafen 4.1 tot en met 4.3 goed door.
Maak de kennisvragen! Dat is het halve werk.

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Gastlessen Diversion
2 lessen van gastsprekers

Les gaat over verslavingen en depressies - Psychische gezondheid

Zorg ervoor dat je inlogt met je echte naam: anders ben je absent

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Aan het werk!
Huiswerk: Maak de opdracht daar (kennisvragen op pagina 174 en pagina 175)

Slide 14 - Slide

This item has no instructions