2.5 de arbeidsmarkt

2.5 De arbeidsmarkt
Telefoon in telefoontas.
Boeken op tafel.
1 / 22
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 3

This lesson contains 22 slides, with text slides and 5 videos.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

2.5 De arbeidsmarkt
Telefoon in telefoontas.
Boeken op tafel.

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Slide

aanbod arbeid
werknemers bieden zich aan om te werken 

Slide 3 - Slide

vraag naar arbeid
bedrijven vragen mensen om te gaan werken 

Slide 4 - Slide

Mensen die bij de beroepsbevolking horen hebben een betaalde baan of zijn op zoek naar een betaalde baan.  Deze mensen bieden hun arbeid aan. De beroepsbevolking is dus het aanbod van arbeid.
Arbeidsmarkt is het totaal van vraag en aanbod naar arbeid. 

Als de vraag naar arbeid groot is en het aanbod klein: er is een krappe arbeidsmarkt en weinig werkloosheid. 

Als de vraag naar arbeid klein is en het aanbod groot: er is een ruime arbeidsmarkt en veel werkloosheid.  
Bedrijven & overheid zijn op zoek naar personeel. Zij vragen arbeid.

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

 Arbeid is geen homogeen product: arbeidskrachten hebben specifieke kennis, opleiding, ervaring.

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Video

Slide 9 - Video

Vraagoverschot
Tekort aan personeel:
vraag > aanbod  
Er zijn meer banen dan mensen die willen werken.
= krappe arbeidsmarkt
Aanbodoverschot
Werkloosheid:
aanbod > vraag
Er zijn niet genoeg banen voor iedereen. Lonen stijgen nauwelijks.
= ruime arbeidsmarkt

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Video

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Video

Individuele  arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst afgesloten tussen een werknemer een werkgever die gaat over de arbeidsvoorwaarden.

Slide 17 - Slide

Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden






  • Primair = arbeidsvoorwaarden m.b.t. loon en arbeidstijd
  • Secundair = arbeidsvoorwaarden m.b.t. het overige (bijvoorbeeld pauzes, vakanties, scholing etc.)

Slide 18 - Slide

Collectieve arbeidsovereenkomst
Is een overeenkomst tussen werknemers- 
en werkgeversorganisaties.
Een cao geldt voor alle werknemers in een
bepaalde bedrijfstak/onderneming. 
De vakbonden en werkgeversbonden leggen afspraak vast over loon, vakantiedagen, reiskosten en koffiepauze

Slide 19 - Slide

Bestaansminimum
Minimumloon is geen garantie dat je altijd alles kunt betalen.

850.000 mensen hebben te weinig inkomen voor hun basisbehoeften.


Slide 20 - Slide

Slide 21 - Video

Aan de slag....

Slide 22 - Slide