H3 - 3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)

• Economie
• Middelbare school
• vmbo
• Leerjaar 2

3.3. Hoe is het geregeld?

blz. 76

Wat heb je nodig?

Leerboek en schrift

Rekenmachine

Laptop

Wat gaan we vandaag doen?

1. Terugblik op 3.2.
2. Uitleg en instructie 3.3. 
3. Quiz
4. Maakwerk voor vandaag - zelfstandig werken    

                                                         

Wat gaan we vandaag doen?

1. Terugblik op 3.2. 
2. Uitleg en instructie 3.3.  [12 minuten]
3. Quiz
4. Maakwerk voor vandaag - zelfstandig  werken    
5. Wat heb je geleerd? 

                                                         

Even kijken wat je nog weet...

Maak Herhalingsopdrachten blz. 90, 

opgaven 7 t/m 12

Leerdoelen

Na afloop van deze les ken/kan ik ...

1.  Wat een CAO is
   
2.  Rekenen van brutoloon naar nettoloon

Wat leer je vandaag?

1.  Wat een CAO is
   
2.  Rekenen van brutoloon naar nettoloon

• Waarom staan de beroepen op de plaatjes bij elkaar?
  
• De bedrijven lijken op elkaar!
• -> Bedrijfstak: Een groep gelijksoortige bedrijven

CAO

• Collectieve arbeidsovereenkomst
• Werkgevers en werknemers  in een bedrijfstak maken samen afspraken over de arbeidsvoorwaarden
• Denk aan: loon, arbeidstijden en bijvoorbeeld vakantiedagen

Nieuwe CAO-afspraken Bouw

Leraren staken

Loon

• Nettoloon
  

• Het loon dat je ontvangt op je bankrekening
  

• Brutoloon
  

• Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken (er is nog niets op ingehouden!)
  

• Inhoudingen  - 
  

• Loonbelasting en sociale premies
  

Even samen oefenen...

• Daan verdient een brutoloon van € 2.000. Aan belasting wordt € 250 ingehouden en van zijn brutoloon wordt 8,3% ingehouden voor sociale premies.
• Bereken het netto jaarloon 
• 8,3% berekenen van brutoloon (sociale premies)
• (2.000 : 100) x 8,3 = 166
• brutoloon - inhoudingen = nettoloon
• inhoudingen: 166 + 250 = 416
• 2.000 - 416 = € 1.584 (= nettomaandloon!!)
• 1.584 x 12 = € 19.008

Quiz

Wat is:
Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?

1. ARBO
2. Arbeidstijdenwet
3. Arbeidsovereenkomst
4. Minimumloon

Welk begrip wordt hier beschreven?
"Een afgesproken periode waarin je een arbeidsovereenkomst kunt opzeggen zonder dat daar een ontslagvergunning voor nodig is."

1. Proeftijd
2. Arbeidsovereenkomst
3. Cao
4. Opzegtermijn

Eileen heeft een brutoloon van € 2.100.
Daarop wordt € 280 aan loonbelasting ingehouden en € 165 aan sociale premies.
Wat is het nettoloon?

1. € 1.985
2. € 2.100
3. € 1.655
4. € 2.545

Maakwerk

Maak blz. 76, opgaven 27 t/m 34

Zijn  Rekenopdrachten blz. 94, opgaven 1 t/m 8 af?

Klaar? Leer Samenvatting en Begrippen 3.3. op blz. 86 en 87

Maakwerk

Maak op Pincode

Paragraaf 3.3., opgaven 27 t/m 34

Zijn  Rekenopdrachten blz. 94, opgaven 1 t/m 8 af?

Klaar? Leer Samenvatting en Begrippen 3.3. op blz. 86 en 87

Wat heb je geleerd?

Blijf zitten totdat de bel gaat!

Jullie mogen opruimen.