H4 De Wereld van Werk: Arbeidsovereenkomsten, Rechtsvormen en Arbeidsmarkt

De Wereld van Werk: Arbeidsovereenkomsten, Rechtsvormen en Arbeidsmarkt
1 / 12
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 12 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

De Wereld van Werk: Arbeidsovereenkomsten, Rechtsvormen en Arbeidsmarkt

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Leerdoel
Aan het einde van de les zul je de basisbegrippen van arbeidsovereenkomsten, rechtsvormen, arbeidsmarkt, loon, bruto/netto, en arbeidsparticipatie begrijpen.

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Wat weet je al over arbeidsovereenkomsten en rechtsvormen?

Slide 3 - Mind map

This item has no instructions

Arbeidsovereenkomsten
Een arbeidsovereenkomst is een overeenkomst waarbij een werknemer zich verbindt om in dienst van de werkgever tegen betaling arbeid te verrichten.

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Rechtsvormen
Rechtsvormen verwijzen naar de juridische structuur van een organisatie, zoals een eenmanszaak, vennootschap onder firma (VOF), of besloten vennootschap (BV).

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is de plaats waar vraag en aanbod van arbeid samenkomen. Factoren als werkloosheid en scholing spelen een grote rol op de arbeidsmarkt.

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Loon: Bruto en Netto
Het bruto loon is het loon vóór aftrek van belastingen en premies, terwijl het netto loon het bedrag is dat de werknemer uiteindelijk ontvangt na aftrek van belastingen en premies.

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Werk aan de Winkel
Nu we de basisconcepten hebben besproken, laten we aan de slag gaan met opdrachten en casestudy's om je begrip te testen.

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Afsluiting
Samenvatting van de belangrijkste punten en ruimte voor vragen en discussie.

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

Slide 10 - Open question

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.
Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

Slide 11 - Open question

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.
Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

Slide 12 - Open question

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.