Samenvatting

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

ondernemend gedrag

Ondernemend gedrag is

1. een professionele werkhouding laten zien
2. gedrag waar je een slechte houding mee laat zien
3. een werkhouding laten zien waar je werkgever niet blij van wordt
4. gedrag waar je niks aan hebt

Welke eigenschappen horen bij ondernemend gedrag en zijn belangrijk bij jou opleiding?

21ste-eeuwse vaardigheden zijn vaardigheden die je nodig hebt om succesvol te kunnen deelnemen aan de maatschappij van de toekomst. Dit zijn vaardigheden als creativiteit, samenwerken, problemen kunnen oplossen en kritisch denken. Ondernemende vaardigheden horen ook bij de 21ste-eeuwse vaardigheden.

Ondernemend gedrag kun je leren

Niet iederee is van zichzelf al ondernemend. Maar ondernemend gedrag is te leren! Dat ga je doen door ondernemende vaardigheden in de praktijk te brengen. Weet je dat je dat voor een deel al doet? Bijvoorbeeld in de lessen Loopbaan en Burgerschap. 

Voor een succesvolle toekomst zijn een aantal dingen belangrijk. Onder andereL je eigen keuzes (leren) maken en je eigen talenten en vaardigheden goed gebruiken. Maar ook weten hoe je ondernemende vaardigheden inzet.

Wat heeft initiatief nemen te maken met ondernemend gedrag?

Wel initiatief

Geen initiatief

Werkloos thuiszitten

School niet afmaken

Ergens geen zin in hebben

Iets voor de eerste keer doen

Geld verdienen

Vervelen

Hoe is hij uiteindelijk tot het maken van vlogs gekomen?

Zonder zijn broer was het nooit gelukt....

Waar kan je ondernemend gedrag in de toekomst inzetten?

Wat vind jij een voorbeeld van 'lef hebben'?

Divergeren

patronen doorbreken op nieuwe ideeën komen:

1--2-3-4-6

1--2-3-4-6, wat had deze reeks ook alweer met Ondernemend Gedrag te maken?

Goed onderhandelen

• Je hebt je eigen doel helder. Waarom wil je onderhandelen?
  
• Je hebt interesse voor het standpunt van de ander.
  
• Je luistert naar de vragen en ideeën van anderen en vraagt door.
  
• Je buigt bezwaren van de ander in positieve richting om of compenseert ze.
  
• Je gaat op zoek naar win-winoplossingen.
  

Skills

1.  Initiatief nemen

2. Doorzettingsvermogen en lef hebben

3. Openstaan voor je omgeving en nieuwsgierig zijn

4. Doelgericht zijn en plannen

5. Creatief denken

6. Markt- en klantgericht zijn

7. Onderhandelen en overtuigen

8. Flexibel zijn

9. Beslissen en knopen doorhakken

10. Samenwerken en netwerken

Morgen

Challenge onderhandelen.
Is veel leuker als je er bent!