KGT Werk hst 3 en 4

Werk hst 3 en 4

3. Bedrijfscultuur

4. De arbeidsmarkt 
1 / 26
next
Slide 1: Slide
MaatschappijkundeMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 3

This lesson contains 26 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Werk hst 3 en 4

3. Bedrijfscultuur

4. De arbeidsmarkt 

Slide 1 - Slide

Vragen over hst 3 en 4
  1. Probeer zoveel mogelijk zelf het antwoord te vormen.
  2. Gebruik je boek als je het antwoord echt niet weet.

Slide 2 - Slide

Hoofdstuk 3 - Bedrijfscultuur
De betekenis van werk

Slide 3 - Slide

De manier waarop collega's met elkaar omgaan en de verhouding tussen ondergeschikten en leidinggevende noemen we arbeidsverhoudingen
A
Juist
B
Onjuist

Slide 4 - Quiz

Leg uit wat we bedoelen met bedrijfscultuur.

Slide 5 - Open question

Welke twee soorten regels zijn er binnen bedrijven? Geef van beide een voorbeeld.

Slide 6 - Open question

Jou normen en waarden en afspraken waar een bedrijf zich aan wil houden hebben te maken met de ethische code.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 7 - Quiz

Wat is het verschil tussen een formele verhouding en een informele verhouding?

Slide 8 - Open question

Er zijn drie stijlen van leidinggeven. Welke zijn dit? Geef bij alle drie een voorbeeld.

Slide 9 - Open question

Werknemers mogen meebeslissen over zaken binnen het bedrijf. Dit noemen we?
A
Inspraak
B
Informele verhouding
C
Arbeidsvoorwaarden
D
Medezeggeschap

Slide 10 - Quiz

Er zijn drie soorten overleg tussen werknemers en werkgevers. Noem ze alle drie.

Slide 11 - Open question

Hoofdstuk 4 - De arbeidsmarkt

Slide 12 - Slide

Wanneer kom je op de arbeidsmarkt terecht?

Slide 13 - Open question

De totale behoefte aan arbeidskrachten noemen we?
A
arbeidsmarkt
B
werkgelegenheid
C
sollicitatie
D
arbeidssectoren

Slide 14 - Quiz

Alle personen tussen 15 en 65 jaar die minimaal 12 uur per week beschikbaar zijn voor werk. Noemen we beroepsbevolking.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 15 - Quiz

Leg uit wat arbeidsverdeling is.

Slide 16 - Open question

Plaats hier een foto van een beroep uit de primaire sector.

Slide 17 - Open question

Plaats hier een foto van een beroep uit de secundaire sector.

Slide 18 - Open question

Plaats hier een foto van een beroep uit de tertiaire sector.

Slide 19 - Open question

Plaats hier een foto van een beroep uit de quartaire sector.

Slide 20 - Open question

De meeste mensen in Nederland werken in de dienstensector. Leg uit waarom dit zo is.

Slide 21 - Open question

Wat bepalen de volgende factoren: inkomen, kennis, macht en status?

Slide 22 - Open question

Wat wordt bedoelt met sociale ongelijkheid?

Slide 23 - Open question

Leg uit wat bedoelt wordt met verschuiving werkgelegenheid.

Slide 24 - Open question

Wat wordt bedoelt met flexibel werken Schrijf zoveel mogelijk punten op.

Slide 25 - Mind map

Op welke twee manieren worden computers binnen en bedrijf gebruikt?

Slide 26 - Open question