Les 1: Belbin en leervragen opstellen

1 / 15
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

This lesson contains 15 slides, with text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Absentie

Slide 2 - Slide

Opbouw module
Belbin test en leervragen
Bespreking samenwerkingsscan
Samenwerken en besluiten nemen
Voorbereiden en uitvoeren MDO
E-learning
Vergeet de e-learnings niet!

Slide 3 - Slide

Programma
Uitleg opdracht

De rollen van Belbin

Opstellen leervragen

Slide 4 - Slide

Algemene informatie
Afronding: op school en praktijksituaties
Werkvorm: in groepen en individueel
Bijeenkomsten: 8 in totaal, 11/4 laatste les
MDO: 4/4
Wie beoordeelt: FJO

Slide 5 - Slide

Leeruitkomsten
Na deze les:

1. Heb je inzicht in je eigen teamrol volgens Belbin.
2. Je kunt de verschillende rollen in je eigen woorden uitleggen.
3. Je hebt minimaal één leervraag opgesteld.

Slide 6 - Slide

Opdracht
Je stemt binnen een multidisciplinair overleg je werkzaamheden onderling af waardoor kwaliteit, continuïteit en eenduidigheid van de werkzaamheden zijn gewaarborgd.

Slide 7 - Slide

Deelopdracht 1: Belbin test
Link doet het niet, dus google op 'Belbin test'
& er hoeft geen probleem geformuleerd te worden

Wat upload je?

1. Uitslag Belbin test
2. 3 voor-/nadelen
3. 1 positieve/negatieve ervaring
4. 2 SMART geformuleerde leerdoelen


Slide 8 - Slide

0

Slide 9 - Video

De overige deelopdrachten


Deelopdracht 2, 3 en 4 worden 
in de volgende lessen besproken.

Slide 10 - Slide

Eindopdracht
Rollenspel en evaluatie
Afstemmen werkzaamheden in de praktijk

Slide 11 - Slide

Bespreken eigen rol
Ga met een klasgenoot in gesprek over de uitslag van je Belbin test.

Is het herkenbaar?

Wat zijn de voor- en nadelen van je rol? Probeer een voorbeeld te bedenken uit de praktijk.

Slide 12 - Slide

Leerdoelen opstellen
Wat zijn jouw 2 SMART geformuleerde leerdoelen op het gebied van samenwerking?

(Vergeet niet om feedback te vragen van je vakdocent!)

Slide 13 - Slide

Samenstellen werkgroepen
  • Ga uit van de kwaliteiten van een ander.
  • Durf buiten je comfort zone te opereren.
  • Schuren is goed, schuren is productief.

Slide 14 - Slide


Heeft er iemand nog een vraag?

Slide 15 - Slide