H2 - Werving

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 2

Les 4

Doel: theorie voor simulatie opdracht herhalen.

Wat is geen voordeel van interne werving?

1. Goedkoop en snel
2. Andere medewerkers kunnen jaloers worden
3. Het bedrijf weet wat voor vlees hij in de kuip heeft.
4. Motiverend voor andere medewerkers dat promotie mogelijk is.

Een overzicht en persoonlijke gegevens, gevolgde opleidingen en werkervaring noem je...

1. Curriculum Vitae
2. Functie profiel
3. Sollicitatie formulier

Er zijn in 1 week 6000 orders te picken. 1 Orderpicker kan er 150 in 8 uur. Ik heb 4 fulltime orderpickers en 3 parttime orderpickers (20 uur per week).
Hoeveel extra orderpickers moet ik regelen en waar haal ik die?

Welke functie eisen zou jij in een vacature zetten voor Logistiek Supervisor?

Waar zou jij op letten in een sollicitatiegesprek?

Les 5

Uit de praktijk blz 29

Lees goed door en geef antwoord op de vragen 1 t/m 3

Dennis vraagt zich of hij de medewerkers voor deze nieuwe functie intern moet werven. Geef voor- en nadelen voor het intern werven.

Welke aspecten van de functie moet Dennis in ieder geval opnemen in de personeelsadvertentie?

Welke eisen zijn daarnaast ook relevant om in de personeelsadvertentie op te nemen?

Stel een personeelsadvertentie op die past bij de situatie van Dennis.

We ronden H2 deze les af...

Verwerkingsoprachten 

1 tot en met 4 blz 38/39

Les 6

In het bedrijf waar Sabine werkt, komt een functie vrij als teamleider. Sabine overweegt een medewerker te vragen voor deze functie. Noem een aantal voordelen om een medewerker promotie te laten maken.

Zou jij een sollicitant die een paar taalfouten in zijn brief heeft gemaakt, uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Leg uit.

Sabine en Mo werken allebei al vijf jaar in hetzelfde bedrijf. Mag de werkgever op grond van dat argument voor Mo kiezen?

Controlevragen 

Welke hoort niet bij de 3 deling die je kunt maken bij het selecteren van sollicitatie brieven

1. Afwijzing
2. Wel voldaan aan de eisen niet uitnodigen
3. Uitnodigen voor gesprek
4. Alleen bellen voor vragen

Wat is geen voordeel van interne werving?

1. Goedkoop en snel
2. Andere medewerkers kunnen jaloers worden
3. Het bedrijf weet wat voor vlees hij in de kuip heeft.
4. Motiverend voor andere medewerkers dat promotie mogelijk is.

Een overzicht en persoonlijke gegevens, gevolgde opleidingen en werkervaring noem je...

1. Curriculum Vitae
2. Functie profiel
3. Sollicitatie formulier

Uit de praktijk blz 29

Lees goed door en we gaan vraag 4 maken

Stel een personeelsadvertentie op die past bij de situatie van Dennis.