Feedback herhaling

• LOB
• MBO
• Studiejaar 2

Feedback

Feedback

Feedback

Feedback betekent dat je terugkoppeling geeft aan iemand over zijn of haar gedrag of prestaties. Door feedback te geven op gedrag, krijgen mensen kennis over hun eigenlijke, vaak onbewuste gedrag.

Bij de tussenevaluatie ontvang je feedback. En geef je eventueel ook feedback. Hoe ervaar je feedbackgeven en ontvangen?

Vragenstellen

Om actief, leergierig en gemotiveerd over te komen is het belangrijk om vragen  te stellen.

Dat vinden veel studenten moeilijk. 

Tekst

Spel 1

🎭 Spel 1 – The Question Game (alleen maar vragen!)

🎯 Doel

Actief luisteren

Snel reageren

Bewust worden van hoe je vragen stelt (open / gesloten / doorvragen)

Spelregels

▶️ Spelregels

Twee studenten staan tegenover elkaar.

Ze voeren een gesprek waarin ze uitsluitend vragen mogen stellen.

Geen statements, geen reacties als “oh ja”, geen uitleg.

Wie:

geen vraag stelt

te lang twijfelt

of lacht / vastloopt

→ is af.

➡️ Nieuwe speler komt erin.

Spel 2

❓ Spel 2 – 20 Questions (ja/nee-vragen)

🎯 Doel

Gericht vragen stellen

Informatie filteren

Samenwerken

Leren doorvragen i.p.v. gokken

Spelregels

▶️ Spelregels

Eén student (of de docent) bedenkt iets.

De groep mag maximaal 20 ja/nee-vragen stellen.

Ze moeten samen overleggen welke vraag ze stellen.

Raden ze het binnen 20 vragen? → gewonnen 🎉

Zo niet → bedenker wint.