Speltheorie

• Economie
• Middelbare school
• havo, vwo
• Leerjaar 4

Speltheorie

Opbrengstenmatrix

Beslisboom

Wat is de dominante strategie?

1. 1400; 1400
2. 800 ; 1800
3. 1800; 800
4. 1000; 1000

Wat is de dominante strategie?

1. 1400; 1400
2. 800 ; 1800
3. 1800; 800
4. 1000; 1000

Is dit een gevangenendilemma?

1. Ja
2. Nee

Het prisoner’s dilemma (gevangenendilemma) is een bijzondere variant van een spel in de speltheorie. Het is een spel waarbij het nastreven van het …(1)… door de spelers tot een evenwicht leidt dat …(2)… is dan het evenwicht dat ontstaat als het …(3)… wordt nagestreefd.

1. 1 = collectieve belang, 2 = ongunstiger, 3 = eigen belang
2. 1 = eigen belang, 2 = ongunstiger, 3 = collectieve belang
3. 1 = collectieve belang, 2 = gunstiger, 3 = eigen belang
4. 1 = eigen belang, 2 = gunstiger, 3 = collectieve belang

Wat is de dominante strategie?

1. geen happy hour
2. wel happy hour
3. de Molen wel, de Beer geen happyhour
4. de Beer wel, de Molen geen happyhour

Hier kun je (juridisch) niet vanaf of onderuit

1. speltheorie
2. bindende afspraak
3. dominante strategie
4. gevangenendilemma

Wat is het tegenovergestelde van zelfbinding?

1. Eigen belang
2. Optimale oplossing
3. Speltheorie
4. Samenwerking

Is er sprake van een gevangenendilemma?

1. Nee, want de uitkomst is optimaal
2. Nee, want de korting geldt alleen op vrijdag
3. Ja, want er is een niet optimaal evenwicht
4. Ja, want ze hebben beide een dominante strategie

Wat is GEEN OPLOSSING voor het gevangenendilemma?

1. Sociale normen
2. Zelfbinding
3. Collectieve dwang
4. Meeliftgedrag

	Jan verraadt	Jan zwijgt
Klaas verraadt
Klaas zwijgt

Maak het gevangenendilemma kloppend

10:10

15:0

0:15

2:2

Wat is de oplossing van deze beslisboom (spelboom)?

1. Witte pomp wel
2. Witte pomp niet
3. Weet je niet niet
4. Ik houd niet van sigaretten

Wat is de oplossing van deze beslisboom (spelboom)
Winkel G en B kunnen kiezen of ze hun winkel WEL
of NIET openen op city plaza

1. Winkel G en B wel
2. Winkel G en B niet
3. Winkel G wel Winkel B niet
4. Winkel G Niet Winkel B Wel

Wat is het gevaar bij verzonken kosten?

1. Kosten kunnen terugverdiend worden door een andere speler.
2. Er is geen gevaar bij verzonken kosten.
3. Kosten kunnen verloren gaan als de speler die de investering niet heeft gedaan, een andere actie kiest dan de actie waar de investerende speler van uitging.
4. De investering kan alleen winstgevend zijn bij een bepaalde speler.

Verzonken kosten

1. zijn specifiek van aard maar goed terug te verdienen
2. zijn specifiek van aard maar niet goed terug te verdienen
3. zijn algemeen van aard maar goed terug te verdienen
4. zijn algemeen van aard maar niet goed terug te verdienen

In welke situatie wordt er een berovingsprobleem beschreven?

1. Philips investeert in Rosanna, een werknemer bij Philips, door middel van een cursus. Hierdoor kan Rosanna hogerop komen. Na een jaar neemt Rosanna ontslag.
2. Philips ontslaat Rosanna, een werknemer bij Philips, waardoor er bij Philips een personeelstekort ontstaat. Wel bespaart Philips op deze manier geld voor een nieuw project
3. Philips koopt een werknemer van het bedrijf Sony over.
4. Philips onderhandelt met Sony. Philips wil dat Sony nog een maand wacht met het uitbrengen van hun nieuwe televisie. Philips probeert een deal te sluiten door aan Sony geld te geven

De werknemer houdt in zekere zin zijn baas ‘onder schot’, er ontstaat een machtsprobleem, ook wel het berovingsprobleem genoemd. Deze situatie ontstaat als de ene partij meer investeert in de samenwerking dan de andere partij. Daarom besluiten werkgevers de scholing bijvoorbeeld aan te bieden nadat zij de werknemer voor langere tijd aan zich verbonden hebben. In het nieuwere contract kunnen boeteclausules staan: als iemand dan toch eerder het bedrijf zou verlaten moet hij een ‘boete’ betalen aan zijn baas.

Een berovingsprobleem ontstaat bij het bestaan van

1. een gevangenendilemma
2. een prijzenoorlog
3. meeliftgedrag
4. verzonken kosten

Wat heb je aan de CAO?

1. Heb er helemaal niets aan
2. Zonder cao heb je alleen de minimale bescherming van de wet
3. Wanneer een arbeidsovereenkomst iets bepaalt wat de cao niet toelaat, gaat de cao voor.
4. Een arbeidsovereenkomst geldt alleen voor jou. Een cao geldt voor een hele sector of bedrijf.

Wat is een vakbond?

1. Een organisatie die opkomt voor de belangen van werkgevers.
2. Een organisatie die opkomt voor de belangen van rijken.
3. Een organisatie die opkomt voor de belangen van armen.
4. Een organisatie die opkomt voor de belangen van werknemers.