BPV les 5 Sollicitatiegesprek

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Het sollicitatiegesprek

lesdoelen: 

Je kunt aan het eind van deze les:

- Drie dingen benoemen qua gedrag die wenselijk zijn tijdens een sollicitatiesgesprek

- Drie vragen formuleren die je kunt verwachten tijdens een sollicitatiegesprek

- Drie antwoorden formuleren op de  vragen die je kunt verwachten tijdens een sollicitatiegesprek

Sollicitatiegesprek

• Na het sturen van je brief en cv, krijg je misschien een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
• Wat is het doel van zo`n gesprek?
• Het doel is om erachter te komen of deze stage bij je past en of de stage vindt dat jij bij hen past. 

Over de streep

• Schuif de middelste tafels aan de kant
• Iedereen gaat in het midden staan
• Je krijgt stellingen over solliciteren
• Ga links of rechts staan bij eens of oneens

Voor een sollicitatiegesprek doe je nette kleren aan

Op een sollicitatiegesprek kan je je niet voorbereiden

Het is belangrijk dat ik een stevige hand geef aan de mensen die ik spreek

Mijn stage stelt de vragen tijdens het gesprek, niet ik

Ik vertel alleen over mijn goede eigenschappen tijdens het gesprek

Kijkopdracht

Welke do's en don'ts hoor jij tijdens het filmpje. Schrijf minimaal 5 dingen op jouw blaadje.

Heb je wel eens een sollicitatiegesprek gehad? Hoe ging dat? Zo nee.. wat verwacht je van een kennismakingsgesprek

Een sollicitatiegesprek is belangrijk. Je geeft daarin een eerste indruk. Het schijnt dat mensen zich na 30 seconden al een eerste indruk van iemand vormen. 

Het is dus van belang dat je jezelf goed neerzet.

Deze eerste indruk wordt grotendeels bepaald door jouw non-verbale communicatie

Wat is belangrijk bij het neerzetten van een goede indruk?

Waar moet je als eerste voor zorgen bij een kennismakingsgesprek?

1. Er super netjes uitzien
2. Op tijd zijn
3. Je melden bij de balie

Bij een goede eerste indruk zijn cruciaal:

1. Hard praten, lachen en oogcontact
2. Hard praten, lachen en op tijd komen
3. Oogcontact, op tijd komen en een goede handdruk

Welke non verbale communicatie is belangrijk tijdens het gesprek?

1. Een actieve zithouding en de persoon aankijken
2. Een actieve zithouding en veel lachen
3. Een actieve zithouding en duidelijk praten

Kijkopdracht

Let goed op tijdens de volgende filmpjes. Schrijf op wat jou opvalt? 

Voorbereiding

Voorbereiding op een sollicitatiegesprek is belangrijk. 

Je moet van tevoren weten wat je wilt gaan zeggen zodat je tijdens het gesprek goed op je gedrag en je non verbale communicatie kunt letten.

Verder voorkom je dat je de hele tijd 'eeehhh' 

zegt wanneer men wat aan je vraagt.

Oefening in drietallen

We gaan een aantal standaard vragen die je bijna altijd krijgt voorbereiden. Dit doen we in de vorm van een interview met 1 observator, 1 leidinggevende en 1 sollicitant. 

Standaard vragen 

1. Omschrijf jezelf in een paar woorden

2. Waarom wil jij hier stage lopen?

3. Waarom ben jij geschikt voor deze stageplek?

4. Kun je een voorbeeldsituatie benoemen waarin jouw sterke           kanten naar voren kwamen?

5. Oefen met elkaar: Stel jezelf eens even voor aan elkaar. Geef         elkaar een hand enz.

00:25

Wat vind je van deze sollicitant?

00:53

Wat zou jij hier anders doen?

01:22

Wat vind je van deze sollicitant?

01:58

Hoe komt deze sollicitant over?

lesdoelen behaald?

Je kunt aan het eind van deze les:

- Drie dingen benoemen qua gedrag die wenselijk zijn tijdens een sollicitatiesgesprek

- Drie vragen formuleren die je kunt verwachten tijdens een sollicitatiegesprek

- Drie antwoorden formuleren op de vragen die je kunt verwachten tijdens een sollicitatiegesprek

Tips en tops

https://padlet.com/stephanietabbers/g784ntbrznvsvxl8

Programma

In deze les gaan we het hebben over het sollicitatiegesprek bij het bedrijf waar je stage wilt lopen.