Gesprekstechnieken en feedback, les 5 P2

Gesprekstechnieken + Feedback
1 / 37
next
Slide 1: Slide
sport en gedragMBOStudiejaar 2

This lesson contains 37 slides, with interactive quizzes, text slides and 4 videos.

Items in this lesson

Gesprekstechnieken + Feedback

Slide 1 - Slide

Deze les:
Boek 1 Leereenheid 8
  • 8.1 Feedback
  • 8.2 Besluitvorming
  • 8.3 Gesprekstechnieken  

Slide 2 - Slide

Waar staan de letters LSD voor?

Slide 3 - Open question

Waarom is af en toe samenvatten wat een ander zegt belangrijk?

Slide 4 - Open question

Wat zijn de voordelen van open vragen stellen?

Slide 5 - Open question

Opdracht
  • Gesprek in tweetallen. 
  • 5 min per persoon waarbij een persoon de vragen stelt en de andere alleen antwoord. 
  • Je mag alleen open vragen stellen, wordt er een gesloten vraag gesteld dan beantwoord je die met 'nee'.  
  • Daarna draaien de rollen om. 
  • Begin allebei met de volgende vraag:
' Wat is jouw motivatie om te bewegen?'

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Slide

Van wie heb je weleens goede feedback gekregen?

Slide 8 - Open question

Wat vind jij belangrijk als je feedback krijgt als je hebt lesgegeven?

Slide 9 - Mind map

Slide 10 - Video

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Begrippen opzoeken:
1: unanimiteit 2: consensus

Slide 13 - Open question

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Video

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Video

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Slide

Een interview heeft 2 belangrijke doelen. Wat zullen deze zijn?

Slide 22 - Open question

Wanneer iemand wilt gaan deelnemen aan een fitnessprogramma, voor welke techniek zou je dan kiezen?
A
interview
B
intakegesprek
C
evaluatiegesprek
D
probleemgesprek

Slide 23 - Quiz

Tijdens een evaluatiegesprek....
A
sta je stil bij wat er goed en minder goed verliep
B
verzamel je informatie over de persoon en geef je belangrijke informatie over de organisatie

Slide 24 - Quiz

Wanneer heb jij een gesprekstechniek gebruikt en welke?

Slide 25 - Open question

Slide 26 - Slide

Slide 27 - Slide

Waar denk je aan bij een conflict?

Slide 28 - Mind map

Slide 29 - Slide

Slide 30 - Slide

Slide 31 - Slide

Geef een voorbeeld welke conflictmechanisme jij hebt gebruikt?

Slide 32 - Open question

Slide 33 - Slide

Slide 34 - Video

Op welke manier zou jij het Johari-venster inzetten?

Slide 35 - Open question

Verwerkingsopdrachten maken:
opdracht 17 en 21

Slide 36 - Slide

Opdracht in drietallen
Persoon 1 geeft feedback
Persoon 2 ontvangt de feedback en reageert
Persoon 3 observeert en bespreekt na.

Hoe ging het feedback geven? Wat deed de ontvanger? Wat ging er goed en wat zijn tips. 

Wissel door

Slide 37 - Slide