Loopbaansturing

Wat is LOB?

LOB staat voor loopbaanorientatie en begeleiding.
Bij LOB denk je na over wat je wilt bereiken in je werk en hoe je dat voor elkaar kunt krijgen. Dat is nodig want de arbeidsmarkt verandert steeds. Je moet flexibel zijn en kunnen inspelen op alle veranderingen.
1 / 16
next
Slide 1: Slide
LOBMBOStudiejaar 1

This lesson contains 16 slides, with interactive quiz, text slides and 5 videos.

time-iconLesson duration is: 15 min

Items in this lesson

Wat is LOB?

LOB staat voor loopbaanorientatie en begeleiding.
Bij LOB denk je na over wat je wilt bereiken in je werk en hoe je dat voor elkaar kunt krijgen. Dat is nodig want de arbeidsmarkt verandert steeds. Je moet flexibel zijn en kunnen inspelen op alle veranderingen.

Slide 1 - Slide

Over je toekomst nadenken heeft geen zin, want het loopt toch altijd anders dan je denkt.
A
Eens
B
Oneens

Slide 2 - Quiz

Loopbaancompetenties
Het nadenken over wensen en waarden die van belang zijn voor je loopbaan. Het gaat om bewustwording van wat je belangrijk vindt, wat je voldoening geeft en wat je nodig hebt om arbeidsvreugde te voelen in je job.

Slide 3 - Slide

Er zijn 5 loopbaancompetenties
1. kwaliteitenreflectie
2. motieven reflectie
3. loopbaansturing
4. netwerken
5. werkexploratie

Wat betekenen deze competenties volgens jou?


Slide 4 - Slide

Kwaliteitenreflectie
Je weet goed wie je bent en waar je goed in bent. 
Je weet wat je eigenschappen, vaardigheden en kwaliteiten zijn. Je kunt ook goed feedback aan anderen vragen over je kwaliteiten.

Zie voorbeeld in volgend filmpje.

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Video

Motievenreflectie
Je weet goed wat jouw wensen zijn. 
Je weet welke waarden je belangrijk vindt. 
Je weet waar je energie van krijgt, wat je leuk vindt om te doen en wat je nodig hebt om prettig te kunnen werken.

Zie voorbeeld in volgend filmpje

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Video

Loopbaansturing
Het plannen, beïnvloeden en bespreken van hoe jij leert en hoe jij richting geeft aan je loopbaan. Je hebt een beeld naar waar je naartoe zou willen groeien. Je weet welke stappen je met zetten om daar te komen en hoe je die weg kunt beïnvloeden.

Zie voorbeeld in volgend filmpje

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Video

Netwerken
Je kunt contacten opbouwen en onderhouden die jou kunnen helpen op de arbeidsmarkt. Je gebruikt je netwerk om een baan te vinden, om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen en om feedback te krijgen op je werk.

Zie voorbeeld in volgend filmpje

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Video

Werkexploratie
Je weet wat je eisen en wensen zijn ten opzichte van werk en weet welke mogelijkheden er zijn om van werk te veranderen. Je weet welk werk overeenkomt met jouw eigen normen, waarden en kwaliteiten.

Voorbeeld zie volgend filmpje.

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Video

Opdracht
Zie de opdracht in Teams (L&B Kok 22)
Maak de opdracht en vul daarna het inspanningsformulier in en lever deze beiden in.

Slide 15 - Slide

Succes!

Slide 16 - Slide