Visie op leiderschap

• Management en organisatie
• MBO
• Studiejaar 4

Jeroen Kroesemeijer

Mijn visie

• Leiderschap is de vaardigheid, om leiding te geven aan een groep mensen of een organisatie.
• Zet een route uit en bewaakt de langere termijn plannen
• Staat voor de organisatie (inclusief)
• Werkt samen en creëert een veilige omgeving
• Neemt en geeft ruimte en is benaderbaar
• Zet mensen in hun kracht en vraagt feedback 

Wat bepaald mijn visie

• kernwaarden
• secure base leader (ontwikkeling en groei)
• Welke pet heb ik op ( leider, coach, relatiebeheer en de manager)
• De organisatie en in welke fase zich deze bevindt

Mijn valkuilen

• De lat te hoog leggen
• Te snel voortgang willen
•  Te veel hulpvaardig zijn, creëert afhankelijkheid
• Te rechtlijnig betreffende de koers