1. Kies een kaart die symbool staat voor iets in de de samenwerking waarvan jij denkt dat het verbetert kan worden.
2. 1 iemand typt mee voor het verslag.
Slide 2 - Slide
Opdracht: reflecteren als ontdekken
Kijk nog eens naar de competenties van de ICC'er. Wat heb je gemerkt in het proces? Waar ben je in gegroeid de afgelopen weken. Kies 1 punt en vertel je groepje.
1 interviewer
1 verteller
1 notulist (voor verslag)
Slide 3 - Slide
Cultuureductie in beeld
Hoe verhouden jullie doelen zich tot de landelijke trends op het gebied van cultuureducatie? Kies een artikel landelijk of provinciaal. Wat zie je hiervan in de praktijk? Hoe sluiten jullie aan?
Slide 4 - Slide
Bronnen
lkca.nl (kijk bij publicaties of gebruik de zoekfunctie)
pleinc.nl (prikkels)
CMK magazine (online)
Kunstzone (mediatheek)
Slide 5 - Slide
Herkansing feedback
]
Vorige week lukte het niet goed om de feedback te verwerken. Haal met elkaar (en met behulp van Jaap) de hoofdlijnen terug en verwerk alsnog.
Slide 6 - Slide
workworkwork
- Denk aan de cappuccino. Maak de verleiding!
- Kijk nog even goed naar de eisen aan de culturele kaart.
- Borging volgend jaar! Wie is er verantwoordelijk? Welke culturele organisatie link je aan het plan voor een (mogelijke) relatie?
Slide 7 - Slide
Presentatie (5-10 min)
1. Je legt kort uit wat jullie plan inhoud.
2. Je vertelt over de uitvoering in de praktijk.
3. Welke kansen en valkuilen zie je voor volgend jaar?