Gedrag en zelfbeeld

Gedrag en zelfbeeld

Jij als dienstverlener (oranje boek)
1 / 16
next
Slide 1: Slide
VerzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 16 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Gedrag en zelfbeeld

Jij als dienstverlener (oranje boek)

Slide 1 - Slide

Lesdoelen
  1. Je begrijpt aan het einde van de les wat de begrippen gedrag, zelfbeeld, normen en waarden betekenen.
  2. Door middel van de verwerkingsopdracht kijk je naar je eigen normen en waarden en hoe je deze inzet in de praktijk.

Slide 2 - Slide

Waar denk je aan bij gedrag en zelfbeeld?

Slide 3 - Open question

Is gedrag aangeleerd of aangeboren?
Aangeleerd
Aangeboren

Slide 4 - Poll

Normen en waarden

Slide 5 - Mind map

Wat is het verschil tussen normen en waarden?
A
Normen zijn richtlijnen, waarden is wat je zelf belangrijk vindt
B
Normen is wat je zelf belangrijk vindt en waarden zijn richtlijnen
C
Normen en waarden zijn hetzelfde

Slide 6 - Quiz

Normen en waarden
Normen
Richtlijnen voor je gedrag. Opvatting over hoe je je wel of niet moet gedragen in bepaalde situaties.
Als je denkt ''zo hoort het'' dan heb je het over een norm. Normen zijn gebaseerd op waarden
Waarden
Waarden die jij belangrijk vindt, bepalen hoe jij je gedraagt. Een waarde bestaat vaak maar uit één woord. Bijvoorbeeld: eerlijkheid, respect.

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Video

Normen
Waarden
Normen of waarden?
Sleep naar normen of waarden.
Geduld
Iemand uitlachen is niet leuk.
Als je iets ergens van vindt, mag je dit zeggen
In de rij netjes wachten totdat je aan de beurt bent.
Vriendelijkheid
Vrijheid
Gelijkheid

Slide 9 - Drag question

Afwijkende norm
Als iemand zich niet houdt aan de normen en waarden van de groep. (bijv. door andere cultuur)

Slide 10 - Slide

Afwijkend gedrag
Gedrag dat afwijkt van de normen

Slide 11 - Slide

Wanneer grijp je in?
<span style="color: rgb(236, 72, 77); font-weight: bold">Ik grijp in!</span>
<span style="color: rgb(236, 72, 77); font-weight: bold">Ik grijp niet in</span>
Gedrag levert gevaar op voor jezelf of anderen
Gedrag overschrijdt jouw persoonlijke grenzen
Iemand met dementie heeft je uitgescholden
Brutaal zijn, onbeleefd zijn
Gedrag gaat in tegen de regels van de organisatie waar je voor werkt
Een bewoner schenkt koffie in voor een ander

Slide 12 - Drag question

Je zelfbeeld
  • Fysiek en mentaal. 
  • Grenzen bij een laag zelfbeeld.
  • Het gebruik van het woord "normaal".

Slide 13 - Slide

Zelfbeeld = Zelfkennis
  1. Ken je goede eigenschappen
  2. Ken je minder goede eigenschappen
  3. Hoe kom je op anderen over? (non-verbaal)
  4. Wat is belangrijk voor jou? (normen en waarden)

Slide 14 - Slide

Ideaal zelfbeeld
-Zelfbeeld bestaat uit 3 delen

1 niet ideaal/ 2 werkelijk/ 3 ideaal
-minder tevreden over...
-tevreden over
-leren accepteren

Je zelfbeeld verandert in tijd

Slide 15 - Slide

Aan de slag!
Thieme Meulenhof opdrachten jij als dienstverlener
Thema 2 Jij als werknemer
Maak de opdracht ''Gedrag en Zelfbeeld'' op ELO.
(Telt mee voor meetmoment 3)

Slide 16 - Slide