Groepsdynamica/roos van leary

• bedrijfskunde
• HBO
• Studiejaar 2

Groepsdynamica (COS2)

lesdoelen

De student kan:

- Verschillende groepsrollen toelichten

- De rol van de individuele zorgvrager binnen een groep beschrijven

- Benoemen welke veelvoorkomende valkuilen er zijn in het begeleiden van groepen

Ben je al bekend met de roos van Leary?

Ja

Nee

gedrag roept gedrag op

De roos van Leary

roos van Leary

Gedrag is te voorspellen. De manier waarop mensen reageren in veel gevallen te voorspellen en te beïnvloeden is.

Wanneer je je bewust bent van je gedrag en wat dit oproept, kan je er dus ook bewust invloed op uitoefenen.

Wat is de roos van Leary?

Actie en reactie

Een collega belt je op en stelt voor: “Ga je mee, we gaan lekker samen lunchen!”.
Jij reageert enthousiast: “Ja hartstikke leuk, geef me een half uurtje en dan ben ik zover”.

leidend - volgend

aanvallend - verdedigend

verdedigend - aanvallend

volgend - leidend

Je zit rustig te werken; je collega zit bij jou in het kantoor. In een keer zegt hij/zij: “We hebben geen plakband meer. Heb je geen nieuwe besteld!?”
Jij reageert geprikkeld: “Nou zeg, ik kan niet aan alles denken! Doe het anders zelf!” en blijft mokkend zitten.

leidend -volgend

volgend - leidend

aanvallend - verdedigend

verdedigend - aanvallend

Roos van Leary toepassen

Zelftest roos van Leary

https://www.123test.nl/leary/

Resultaat test

Belbin

De Belbin teamrollen test is bedacht door Meredith Belbin in de jaren ‘80. Hij ontdekte dat mensen in teams verschillende rollen aannemen en dat elke rol belangrijk is voor het succes van het team.

De Belbin-rollen

De ijsbergtheorie

Samenwerken- Belbin 

maak belbin test

Belbin groepsrollentest - Test gratis wat jouw groepsrol is

123test.com
 

Resultaat

Opdracht

neem de bevindingen van de les mee in het schrijven van de POP voor volgend jaar.

Rondvraag

Vragen

en/of

 opmerkingen?