Motivatie en feedback

1 / 26
next
Slide 1: Video
Pedagogisch werkMBOStudiejaar 3

This lesson contains 26 slides, with interactive quizzes, text slides and 5 videos.

Items in this lesson

Slide 1 - Video

Wat zie/voel/ ervaar/ denk je als je naar dit filmpje kijkt?

Slide 2 - Open question

Motivatie en feedback 
De les van vandaag gaat over motivatie en feedback. 

Beginnend met motivatie 
Eindigend met feedback

Met in ons achterhoofd; het belang van GOEDE SAMENWERKING  tussen collega's in de organisatie. 

Slide 3 - Slide

Motivatie 

Slide 4 - Slide

Motivatie

Slide 5 - Mind map

Wat is motivatie? 
Motivatie is datgene wat een individu tot bepaald gedrag drijft. Motivatie heeft invloed op de initiatie, richting, intensiteit en volharding van het menselijk gedrag

Slide 6 - Slide

In een organisatie krijg je te maken met:
- collega's. Ervaringen, diverse opleidingen, achtergrond in de opvoeding.
-stagiaires. Onzeker
-vrijwilligers. duidelijke wederzijdse afspraken maken. dankbaarheid tonen 

Samenwerking tussen een ieder is zeer belangrijk. 

Slide 7 - Slide

Hoe voelde het toen je net begon als stagiaire? Hoe ervaarde jij de collega's?

Slide 8 - Open question

Motivatie 
-Waardering. Geef oprechte specifieke complimenten

-Inhoud. Het werk moet passen bij iemands kwaliteiten.

-Verantwoordelijkheid. Wederzijdse verwachtingen. 

-Ontwikkeling. Iedereen wil (nog) beter worden in zijn werk.

Slide 9 - Slide

Intrinsieke en extrinsieke motivatie
Intrinsieke motivatie: Van binnen uit gemotiveerd zijn. 

Extrinsieke motivatie: Van buiten jezelf de motivatie vinden of voelen. 

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Video

Waar staat jouw motivatie pijl? :)

Slide 12 - Poll

Op welke manier voel jij je gemotiveerd?

Slide 13 - Open question

Op welke manier voel jij je gewaardeerd?

Slide 14 - Open question

Feedback 

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Video

Wat zie/ voel/ ervaar/ denk je als je naar dit filmpje kijkt?

Slide 17 - Open question

feedback

Slide 18 - Mind map

Wat is feedback? 
Feedback is terugkoppeling aan iemand over het effect van zijn of haar gedrag of prestaties. 

Slide 19 - Slide

Heb je ooit feedback gegeven of gekregen en hoe ervaarde je dat?

Slide 20 - Open question

Slide 21 - Video

Feedback is een cadeautje 

Slide 22 - Slide

WEG: 

Waarnemen: Wat zie/hoor/ruik/voel je?  
Effect: wat doet het gedrag met jou gedrag? 
Gevoel: Wat voor gevoel krijg je erbij? 

TIPS&TOPS

Tips: Wat kan beter? 
Tops: Wat ging goed? 

Slide 23 - Slide

Feedback 
-Wees concreet
-Laat de feedback concreet zijn
-Creëer een veilige sfeer 

Slide 24 - Slide

Slide 25 - Video

Doel van Feedback 
Feedback is erop gericht om de ander te laten groeien. Dat doe je door gewenst gedrag te stimuleren of door ongewenst gedrag te laten verminderen. Hier hoort een veilige sfeer bij, zodat de ontvanger van de feedback open staat voor je boodschap en niet in de verdediging schiet.

Slide 26 - Slide