H2: Arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden

1 / 24
next
Slide 1: Slide
MaatschappijkundeMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 3

This lesson contains 24 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Als je in loondienst werkt, ontvang je iedere maand salaris.
A
waar
B
niet waar

Slide 2 - Quiz

Sociale premies betaal je alleen als je wit werkt.
A
waar
B
niet waar

Slide 3 - Quiz

In Nederland heb je recht op inkomen als je 21 jaar bent.
A
waar
B
niet waar

Slide 4 - Quiz

Een opleiding is een van de basisbehoeften van Maslow.
A
waar
B
niet waar

Slide 5 - Quiz

Met status bedoelen we de hoogte van het inkomen.
A
waar
B
niet waar

Slide 6 - Quiz

Arbeidsinhoud is een van de basisbehoeften van werk.
A
waar
B
niet waar

Slide 7 - Quiz

Met capaciteiten bedoelen we de kwaliteiten die je hebt om je werk goed t doen.
A
waar
B
niet waar

Slide 8 - Quiz

Alle zelfstandigen hebben een hoge status.
A
waar
B
niet waar

Slide 9 - Quiz

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Noem de arbeidsomstandigheden van een kapper.

Slide 12 - Open question

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Arbeidsvoorwaarden
afspraken die gelden als je ergens werkt. 
Kan je er een paar opnoemen?

Slide 17 - Slide

arbeidscontract
is je eigen contract tussen jou (werknemer) en je baas (werkgever) waarin je rechten en plichten staan.

Slide 18 - Slide

Dingen die in je contract staan:
  • omschrijving werk
  • datum in dienst
  • proeftijd
  • hoeveel uur
  • salaris
  • toeslagen
  • vakantiedagen en vakantiegeld
  • contract duur
  • opzegtermijn
Als je onder een CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) valt dan hoeven sommige punten niet in je contract te staan want dit kan je dan nalezen in de CAO. BV CAO VMBO 


Slide 19 - Slide

Loon
In je contract staat brutoloon 
Hier gaat nog veel vanaf en dan ontvang je op je rekening je nettoloon

Je werkgever moet zich houden aan wet op minimumloon (vanaf 22 jaar. anders minimumjeugdloon)

Slide 20 - Slide

Ontslag
  1. Opzegtermijn (altijd met goede reden) 
  2. Op staande voet (ernstige gevallen)

Slide 21 - Slide

WGB (Wet gelijke behandeling)
geen onderscheid mannen en vrouwen
zwangere vrouw niet ontslaan
leeftijdsdiscriminatie
discriminatie 
Gebeurd het wel? --> College voor de rechten van de mens

Slide 22 - Slide

Slide 23 - Slide

Maken
Begrippen en samenvatting op blz 24 en 25
timer
15:00

Slide 24 - Slide