SLB - LOB

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

SLB LOB VEHA

Wat betekent de afkorting LOB?

1. loopbaanorganisatie en burgerschap
2. loopbaanontwikkeling en bewustwording
3. leerontwikkeling en burgerparticipatie
4. loopbaanorientatie-en begeleiding

Welk woord komt er bij je op bij loopbaanoriëntatie?

Een loopbaancompetentie is "Netwerken", wat zijn de andere 4?

1. • Kwaliteitenreflectie • Motievenreflectie • Werkexploratie • Loopbaansturing
2. • Zelfreflectie • Zelfkritiek • Zelfkennis • Zelfontwikkeling
3. • Kennis • Kunde • Karakter • Kosten
4. • Studieperspectief • Loopbaanperspectief • Kikvorsperspectief • Ontwikkelperspectief

Waar komt de ontwikkeling vandaan?

1. ROC van Twente
2. Aansluitingsnetwerken VMBO-MBO
3. Ministerie van OCW
4. Bedrijven en werkveld

Wat doen we al aan Loopbaanbegeleiding bij Veiligheid en Handhaving?

Inleiding

We hebben 13 april ’17 een ochtend waarin SLB en LOB
centraal staan. We zien dat er een ontwikkeling wordt ingezet van studieloopbaan begeleiden naar
loopbaanoriëntatie-en begeleiden. Wat betekent dit voor de komende jaren voor
veiligheid & handhaving? Wat doen we nu binnen de opleidingen Beveiliger en
Handhaver Toezicht & Veiligheid? Hoe doen we dat en wie doet dat?

Hoe is de huidige stand?

• Organisatie 
  (denk aan programma/rollen; intern/extern gericht)
  
• Begeleiding 
  (denk aan inhoud, vorm; opleiding- of studentgericht)
  

Waar willen we in de toekomst naar toe?

Wat is daarvoor nodig?

Te beantwoorden vragen

1. Welke 2 stappen kunnen/moeten daarvoor als eerste gerealiseerd worden?
   
   

2. Wat betekent dit voor de vorm en inhoud van VOW? Hoe, wat en wie?

3. Hoe doen we de verdeling van de SLB-ers/LOB-ers/Mentoren/Coaches?

Kruis - Horizontaal - Organisatie

• Links = Intern (school/systeem/aanbod/docent)
  
• Rechts = Extern (werkveld/coach/vraag/student) 

Wat is het resultaat?

Kruis - Verticaal - Begeleiding

• Onder = Opleiding als onderwerp (over student, agenda door slb-er)
• Boven  = Loopbaan als onderwerp (met student, agenda door student)

Wat is het resultaat?

Wat is er nodig?

We gaan uit elkaar in tweetallen en formuleren wat er nodig is.

Verzamel deze op Post-Its

Plaats ze op een tafel en organiseer ze op Nu - Straks - Later

En selecteer 2 "NU" acties

Plenair

We verzamelen 7 x "NU" acties

Bepalen wie, wat en wanneer

Afspraken maken over het bijhouden van de voortgang

Samenvatten