Participatie

Participatie
B1-K1-W4 Ondersteunt de client bij participatie


1 / 25
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 2

This lesson contains 25 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

Participatie
B1-K1-W4 Ondersteunt de client bij participatie


Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Lesdoelen
Je kunt de belangrijkste wetten noemen die te maken hebben met participatie. 
Je kunt uitleggen hoe je het participatiewiel als uitgangspunt van je ondersteuning gebruikt.
Je kunt aan de hand van de participatieladder het niveau van participatie van jouw client beoordelen.


Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Participatie

Slide 3 - Mind map

This item has no instructions

Hoeveel procent van de bevolking (15-75 jaar) had betaald werk in 2019?
A
95%
B
40%
C
70%
D
85%

Slide 4 - Quiz

This item has no instructions

Hoeveel procent van de bevolking doet aan vrijwilligerswerk?
A
15%
B
50%
C
4%
D
70%

Slide 5 - Quiz

15% geeft mantelzorg
4% is de werkloosheid
70% heeft betaald werk
Hoe groot is het gemiddeld ziekteverzuim in 2023?

A
50 dagen
B
100 dagen
C
10 dagen
D
2 dagen

Slide 6 - Quiz

This item has no instructions

Cijfers over participatie

- 1 op de 6 werkgevers geven aan iemand met een arbeidsbeperking in dienst te hebben. 
- ongeveer 50% van de mensen met een arbeidsbeperking heeft betaald werk
- Bijna 400.000 mensen in de bijstand

Slide 7 - Slide


Werkgevers worden wel positiever over mensen met een arbeidsbeperking, maar het handelen verandert niet. Redenen: geen geschikt werk, te weinig begeleidingscapaciteit, onvoldoende kennis van subsidieregelingen.
Onder mensen met een arbeidsbeperking vallen: Wajongers, WIA, mensen in het doelgroepenregister (Participatiewet)
Aantal mensen in de bijstand gedaald afgelopen jaar. 

Participatie en gezondheid
Uit vele onderzoeken blijkt dat gezondheid en participatie elkaar beinvloeden.
Gezondheidsproblemen werken belemmerend om volledig deel te nemen.
Andersom: participatie heeft een positief effect op gezondheid.

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Arbeidsparticipatie voor mensen met een beperking

- Traject naar een reguliere baan (ontwikkelingsgerichte dagbesteding)
- Jobcoaching
- Beschut werken
- Arbeidsmatige dagbesteding

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Zinvolle dagbesteding
- Vanuit de WMO of WLZ
- Vervoer naar dagbesteding
- Specialistische dagbesteding, zoals een DAC in de GGZ en gehandicaptenzorg of dagbesteding in een verpleeghuis.

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Participatiewet 2015
Doel om meer mensen (waaronder met een beperking) aan het werk te krijgen, door:
- Subsidieregelingen, zoals loonkostensubsidie
- Banenafspraak: in 2026 125.000 mensen met een beperking aan het werk
- Toegankelijkheid vergroten
Ander doel is het verlenen van bijstand en bijzondere bijstand.

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Wet Inburgering van 2021
Het is verplicht voor migranten en asielzoekers, die een verblijfsvergunning krijgen. Doel is om zo snel mogelijk in te burgeren: de Nederlandse taal leren en weten hoe de Nederlandse samenleving in elkaar zit. 

Afgesloten wordt met een participatieverklaring, waarmee degene verklaart actief te willen deelnemen en respect te hebben voor wat in Nederland belangrijk is. 

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

3 Leerroutes
- B1-route: route van taal en werk. Binnen 3 jaar moet nieuwkomer op B1-taalniveau zitten en (vrijwilligers)werk hebben. 
- Onderwijsroute: vooral voor jongeren, ook toewerkend naar B1
- Zelfredzaamheidsroute: als route 1 en 2 te moeilijk is. Taalniveau is A1, er wordt gezocht naar een eenvoudige manier om deel te nemen aan de samenleving.

Gemeente kijkt welke route het meest geschikt is. 
Inburgeren voor mensen met een beperking is ook verplicht; wel dient men rekening te houden met de beperking en ook voor hen gelden de Participatiewet en WMO. 

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Slide 15 - Video

This item has no instructions

Neem een client in gedachten. Op welke trede zit jouw client?

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Slide 17 - Slide

This item has no instructions

Hoe gebruik je de participatieladder?

Hiermee kun je het niveau van participatie van jouw client beoordelen? Vervolgens kun je kijken welke ondersteuning hij nodig heeft om naar een volgende trede te kunnen gaan.

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Participatiewiel van Movisie

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

Participatiewiel toegelicht
Financieel gezond zijn
Geen schulden, geen armoede, gebruikmakend van alle regelingen
Voor anderen zorgen
Vrijwilligerswerk, mantelzorg verlenen
Zelfredzaam zijn
Mantelzorg krijgen, informele thuiszorg, ondersteuning om zoveel mogelijk zelf te kunnen doen 
Betaald werk
Inkomen uit werk, ook voor mensen met een beperking
Bijdragen aan de samenleving
Vrijwilligerswerk, deelnemen aan activiteiten in de buurt
Ontmoeten
In contact met buurtgenoten, deelnemen aan sport- cultuur- buurtverenigingen.

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Bij het maken van het plan van aanpak formuleer je participatiedoelen, die je uitwerkt in SMART-doelen. Het participatiewiel kent 6 participatiedoelen. Je hoeft er niet 1 te kiezen, er kunnen er meerdere naast elkaar bestaan. 

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Hoe te gebruiken
In het plan van aanpak bedenk je hoe je de zelfregie van de client kunt bevorderen. 
- Hoe kun je client stimuleren eigen keuzes te maken?
- Hoe kun je client eigen kracht laten ervaren?
- Hoe kun je client zingeving laten ervaren?
- Hoe kun je netwerk betrekken?

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Hoe te gebruiken
Per gekozen participatiedoel kun je bedenken welke informele activiteit en welke professionele activiteit passend is bij de client. 

Slide 23 - Slide

This item has no instructions

Voorbeeld
Je begeleidt Ferdi, een jonge man met een licht verstandelijke beperking en ASS bij de participatiedoelen ontmoeten en betaald werk. Ferdi wil graag een maatje en hij wil betaald werk doen. Jij gaat met Ferdi onderzoeken wat hij precies wil en kan en waar hij ondersteuning bij nodig heeft. Je vraagt je af hoe je de zelfregie kunt versterken:
- Ferdi is gebaat veel structuur. Hij wilt een baan waarbij het duidelijk is wat zijn taken zijn. 
- Ferdi wil een maatje, waarbij Ferdi kan kiezen wanneer hij wel en geen contact wil. Hij wil een maatje, die rekening houdt met zijn 'beperking'. Hij heeft moeite om nieuwe contacten aan te gaan. 
- Ferdi wil financieel zelfstandig zijn en niet afhankelijk van anderen. Hij wil volwassen zijn, niet als anders gezien worden. 

Slide 24 - Slide

This item has no instructions

Zelfregie
Je probeert in het toewerken naar volledige deelname de zelfregie te versterken. Dit houdt in:

Eigenaarschap: zelf keuzes maken
Eigen kracht: ervaren van eigen kracht
Motivatie: zingeving is sleutel tot verandering
Contacten: betrekken van netwerk

Slide 25 - Slide

This item has no instructions