Communicatie

Waarom wordt negatieve feedback gegeven?

1. Om te tonen dat je de baas bent
2. Om kritiek te uiten
3. Om een gedragsverandering te bekomen

Met feedback is het de bedoeling....

1. De persoon stimuleren
2. Een terugkoppeling te geven aan de andere persoon.
3. Begripvol over te komen

Wanneer geef je een goede vorm van feedback?

1. Als je de woorden nooit, altijd, en overal gebruikt
2. wanneer je onveranderbaar gedrag omschrijft.
3. Als je gebruik maakt van de ik-boodschap

Het doel van feedback is

1. geruststellen
2. tips geven
3. overtuigen
4. beledigen

Welk aspect van feedback geven op het leerproces wordt in deze cartoon voorgesteld?

1. Feedback
2. Feed-up
3. Feed-forward
4. Geen van allen

De juiste houding om feedback te geven is ...

1. rustig
2. aarzelend
3. agressief
4. verdedigend

juiste houding om feedback te krijgen is ...

1. verdedigend
2. gelaten
3. belangstellend
4. arrogant

Waarom is feedback ontvangen altijd lastig?

1. Het roept in je hersenen boosheid en verdriet op.
2. Het roept in je hersenen adrenaline op.
3. Het roept in je hersenen angst en verdediging op
4. Het geeft je hersenen een positieve impuls

Vind je positieve feedback geven moeilijk?

1. Ja
2. Neen

Vind je negatieve feedback geven moeilijk?

1. Ja
2. Neen

Wat betekent feedback letterlijk?

1. Praten
2. Terugkoppeling
3. Gevoel