Zelfbeeld 1

Agogiek
Totale communicatie
Zelfbeeld
1 / 26
next
Slide 1: Slide
agogiekMBOStudiejaar 4

This lesson contains 26 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Agogiek
Totale communicatie
Zelfbeeld

Slide 1 - Slide

Totale communicatie

Slide 2 - Mind map

Zelfbeeld
Tijdens de les dinsdag         Test gedaan (begin voor je verslag)
Vandaag                                      Theorie + verslag verder aanvullen


Toets = verslag zelfbeeld
Nodig: Boek thema 7 (blz 201-233) + Je antwoorden die je geeft in de lessen

Slide 3 - Slide

Zelfbeeld
Zelfbeeld is de basis van je gedrag.

Als je duidelijkheid hebt over je zelfbeeld dan heb je zelfkennis.

Voor een beroepskracht MZ is het belangrijk om zelfkennis te hebben.

Slide 4 - Slide

Definitie Gedrag
Gedrag is alle activiteiten van een persoon die anderen kunnen waarnemen

Slide 5 - Slide

Gedrag

Slide 6 - Slide

Voor een beroepskracht MZ is het belangrijk om zelfkennis te hebben, waarom is dit zo?

Slide 7 - Open question

Beschrijf jouw gedrag in de klas in 3 woorden.

Slide 8 - Open question

Gedrag wordt bepaald door leerprocessen (nadoen, complimenten geven/ kritiek)

Slide 9 - Slide

 Gedragingen aan-afleren heeft te maken met de
  cultuur waarin iemand opgroeit.

                                           cultuur: waarden, normen
                                            opvattingen/ gewoonten

Boeren na het eten dat vinden wij onbeleefd, maar in China wordt dit helemaal niet als onbeleefd gezien.

Slide 10 - Slide

Cultuur = waarden, normen opvattingen/ gewoonten
Noem 3 woorden die te maken hebben met jouw cultuur

Slide 11 - Open question

Ander gedrag...

Slide 12 - Slide


Mensen willen andere mensen graag in hokjes plaatsen



Mensen hebben behoefte aan eenvoudige oordelen over grote groepen mensen. 

Slide 13 - Slide

In welke hokjes ben jij te plaatsen?

Slide 14 - Open question

Wat is het nadeel van mensen indelen in hokjes?
A
mensen passen maar in 1 hokje
B
er is geen nadeel, lekker overzichtelijk
C
Je kijkt niet meer naar wie de persoon zelf is

Slide 15 - Quiz

Persoonlijkheid

Slide 16 - Slide

Persoonlijkheid
Met persoonlijkheid bedoelen we het totaal aantal aan eigenschappen dat iemand kenmerkt, waardoor deze persoon verschilt van andere mensen.

Netjes, slordig, creatief, geduldig, eigenwijs, denker, beleefd

Slide 17 - Slide

Persoonlijkheid bestaat uit karakter en temperament
* Karakter is dat deel van de persoonlijkheid dat min of meer 
   vaststaat; het gaat om stabiele eigenschappen. Ouders, 
    vrienden, en anderen kunnen een bepaalde karaktertrek 
    remmen, maar ook versterken.

* Temperament is de aangeboren manier waarop iemand  
    reageert op bepaalde omstandigheden

Slide 18 - Slide

Wat zijn karaktereigenschappen?
A
sociaal
B
druk
C
rustig
D
nieuwsgierig

Slide 19 - Quiz

Voorbeelden van temperament zijn:
A
ongeduldig
B
rustig
C
betrouwbaar
D
eigenwijs

Slide 20 - Quiz

Noem 4 karaktereigenschappen van jezelf.

Slide 21 - Open question

Als je weet hoe jezelf in elkaar zit kan je begrijpen waarom jouw persoonlijkheid soms botst met die van een client .

Slide 22 - Slide

Praktijkvoorbeeld
Je cliënt is heel slordig, maar jij netjes. Jij bent erg open en praat makkelijk, een cliënt is heel gesloten en zegt uit verlegenheid vaak niets. 

In dit soort situaties is het belangrijk om eerlijk tegenover jezelf te zijn dat de cliënt iets oproept wat je niet wilt. Vaak gaat het om gevoelens van ergernis. Erken hierbij ook dat jouw ergernis te maken heeft met het verschil in persoonlijkheid. Dat maakt het gemakkelijker om zelf verantwoordelijk te blijven voor jouw gevoelens en de schuld niet bij de cliënt te leggen.

Slide 23 - Slide

Botst jouw persoonlijkheid wel eens met die van een ander?
Ja soms
Nee
Ja heel vaak

Slide 24 - Poll

Belangrijk
Gebruik de antwoorden die je tijdens de les hebt gegeven in je verslag.

Lees thema 7 goed door, de theorie moet terug komen in je verslag (boek communicatie MZ)



Slide 25 - Slide

Wat vond je van de les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 26 - Poll