eigen kracht en regie versterken les 8 & 9

• Gezonheidsbevordering
• MBO
• Studiejaar 1

planning presentaties

Groep 1; Mirthe en Lynn dementie 20 juni

 Groep 2; Jeftha en Noah pijn 20 juni

Groep 3; Carina en Manon mantelzorg 27 juni

Groep 4 Kristina en Marit valrisico 27 juni

Groep 6; Danique en Marloes, florien delier 20 juni

Groep 7; Denice en Iris snaq score 3 juli

Eigen kracht en regie versterken

Eigen kracht en regie versterken

Zorgvragers kunnen mantelzorg ontvangen. Waarvan moet je een zorgvrager bij mantelzorg bewust maken?

1. opletten dat de mantelzorger ook een keer in de week professionals betrekt bij de zorgverlening
2. dat de mantelzorger vanaf nu af aan de regie zal hebben
3. opletten dat de mantelzorger de regie niet overneemt van de zorgvrager
4. rekening houden met het feit dat de mantelzorger geen professional is

Wanneer een zorgvrager afhankelijk wordt van ondersteuning in de zorg, kan hij hiervoor een beroep doen op mantelzorgers. Veel mantelzorgers zijn bereid om deze hulp te geven. Daarin schuilt het risico dat ze de regie gaan overnemen van de zorgvrager. Het is aan jou om de zorgvrager hier bewust van te maken. Je kunt hem leren heel gericht hulp te vragen en daarmee de regie zelf in handen te houden. Dat vraagt om duidelijke afstemming tussen de zorgvrager en zijn mantelzorgers.

Een zorgvrager moet zich daarbij realiseren dat een mantelzorger geen professional is. Hij moet zuinig zijn op de relatie die hij met een mantelzorger heeft, zodat de mantelzorger hem graag komt helpen.

Een van de belangrijkste redenen om de zelfredzaamheid van zorgvragers te vergroten is dat de zorgvragers zelf de regie over hun eigen leven willen blijven voeren.

Beschrijf in eigen woorden wat eigen regie is.

Eigen regie betekent dat mensen zeggenschap hebben over hun eigen leven en de ondersteuning die ze krijgen.

• Eigen regie bestaat uit:

1. eigenaarschap hebben (de ruimte voor het uitzetten van een eigen koers)
2. je eigen motivatie in het leven verkennen
3. uitgaan van je eigen kracht
4. contact hebben met anderen

De zorgvrager en het voeren van de eigen regie

Voor je de eerste stappen zet om de regie van de zorgvrager te vergroten, is het van belang dat het startpunt helder is. Je wilt de zorgvrager immers niet ondervragen of overvragen. De vraag is of de zorgvrager zijn eigen regie wil en kan vergroten.

Hoe zou je de uitgangspunten voor de eigen regie van de zorgvrager in kaart kunnen brengen?

Uitgangspunten om dit in kaart te brengen zijn onder andere:

• de mogelijkheden en beperkingen van de zorgvrager
• de kracht van de zorgvrager
• de duidelijkheid omtrent de eigen situatie
• de inzetbaarheid van het sociale netwerk van de zorgvrager
• de mogelijkheid tot zeggenschap over de ondersteuning door de zorgvrager

Geef 2 punten aan die je het meest opgevallen zijn in deze video

Zie je deze veranderende zorg in jouw zorgsetting? Zo ja, hoe?

Hoe stimuleer jij de eigen regie bij de zorgvrager?

Zelfredzaamheid 

Zelfredzaamheid is het vermogen van de zorgvrager om voor zichzelf te zorgen. Iemand die volledig zelfredzaam is, kan zichzelf redden en zijn eigen problemen oplossen.

https://meetinstrumentenzorg.nl/wp-content/uploads/instrumenten/IADL-meetinstr-NHG.pdf

https://meetinstrumentenzorg.nl/wp-content/uploads/instrumenten/Katz-ADL-meetinstr.pdf

Samenredzaamheid is de zelfredzaamheid van mensen met behulp van hun

sociale netwerk.

eigen kracht

Vaak vertaald als ‘zelf kunnen’. Stimuleren van eigen kracht kan bijdragen aan de zelfredzaamheid.

Gezondheidsvaardigheden

Gezondheidsvaardigheden zijn de vaardigheden van individuen om informatie over gezondheid te verkrijgen, te begrijpen, te beoordelen en te gebruiken bij het nemen van beslissingen die te maken hebben met gezondheid.

Zelfmanagement

Participeren in de maatschappij zal pas haalbaar zijn wanneer het grootste deel van de inzet verzorgd wordt door anderen: vrijwilligers, verzorgenden of naastbetrokkenen. Meedoen zal vooral bestaan uit ervaren en (mee) beleven. Participatie zal voor bepaalde groepen zorgvragers veel tijd kosten, veel handen en veel voorwaarden om ergens te komen, zoals bijvoorbeeld aangepast vervoer.

Zelfmanagement heeft te maken met de balans tussen wat de beperking vraagt van de zorgvrager en wat hij wil of wenst in zijn leven.

Accepteren dat je iets niet kunt doen wat je heel graag wil, kost tijd en gaat niet vanzelf. Het bijstaan, begeleiden en ondersteunen van een zorgvrager die (nog) geen balans heeft gevonden tussen zijn beperking en zijn wil/wens is een forse taak. Een taak die niet met een week weer is afgerond.

Mensen met een ernstig meervoudige beperking, mensen met een ernstige psychiatrische stoornis of dementie hebben vaak moeite om te accepteren dat dingen niet meer lukken.

Ondersteuning door de verzorgende

In het algemeen geldt dat de rol van de verzorgende zich onder andere richt op:

• stimuleren en motiveren
  
• coachen/trainen van zorgvrager en naastbetrokkenen
  
• doelgericht begeleiden en evalueren
  
• inschakelen van en contact onderhouden met andere disciplines
  
• inschakelen van en contact onderhouden met het sociale netwerk
  

samenwerken en overleggen

Om de zorgvrager te motiveren ben je afhankelijk van drie componenten:

• Willen: ziet de zorgvrager het belang van de verandering in?
  
• Kunnen: heeft de zorgvrager vertrouwen in de verandering?
  
• Er klaar voor zijn: deelt de zorgvrager met jou de door hem gestelde prioriteiten?

Van zorgvragers wordt verwacht dat zij een actieve rol spelen in de zorg voor hun eigen gezondheid en het omgaan met hun ziekte of beperking. Daarvoor zijn gezondheidsvaardigheden nodig.

Welke vaardigheden behoren tot de gezondheidsvaardigheden?

• lees en rekenvaardigheden
• sociale vaardigheden
• zelfvertrouwen
• motivatie
• het vermogen om informatie te vinden en te verwerken
• schrijfvaardigheid

De zorgvrager begeleiden bij het vergroten van zijn eigen regie is een veelomvattende taak. Het vraagt gespreksvaardigheden en ook kritisch naar jezelf kunnen kijken. Daarbij stel je jezelf vragen als:

• Welke normen en waarden heb ik zelf?
  
• Is dit wat de zorgvrager bedoelt?
  
• Past het in deze situatie om een stukje eigen regie over te nemen of komt dat meer voort uit mijn eigen behoefte?
  
• Neem ik zorg over omdat het moet of omdat het mij goed uitkomt?
  
• Er wordt een beroep gedaan op je consequent handelen en je professionaliteit.