feedback vragen

WELKOM
“We all need people who will give us feedback. That’s how we improve.”
                                                                                                    Bill Gates

1 / 12
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 3

This lesson contains 12 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

WELKOM
“We all need people who will give us feedback. That’s how we improve.”
                                                                                                    Bill Gates

Slide 1 - Slide

Inhoud van de les
  • Doel van de les
  • Feedback: wat is het ook alweer?
  • Hoe feedback te vragen
  • Uitleg opdracht
  • Check of doel van de les duidelijk is
  • Pauze

Slide 2 - Slide

Doel van de les
Je hebt kennis van hoe je feedback kunt vragen op jouw professionele handelen 

Slide 3 - Slide

Feedback, wat is het ook alweer?

Slide 4 - Mind map

Waarom zou het belangrijk zijn om je collega's te vragen feedback aan je te geven?

Slide 5 - Open question

Feedback
  • Onderzoek heeft zich lang gericht op feedback geven.​
  • Nu meer aandacht voor ontvangen en gebruiken​
  • Interactief proces met actieve rol voor jou als student​
  • Jij als student bouwt vermogen op om feedback te vragen, te ontvangen en te gebruiken=feedbackgeletterdheid



Slide 6 - Slide

Feedbackgeletterdheid
Feedback waarderen om van te leren​

Eigen en andermans werk kunnen evalueren​
Omgaan met emoties​
Feedback omzetten tot acties


Slide 7 - Slide

Voorbeeldvragen
Wat doe ik goed bij het werken met kinderen?
Wat kan ik beter doen?
Hoe vind je dat ik omga met collega’s?
Waarin zie je dat ik gegroeid ben?
Wat zou ik vaker kunnen doen?
Wat kan ik nog leren?
Heb je een tip voor mij? 

Waarin zie je dat ik gegroeid ben?

Wat zou ik vaker kunnen doen?

Wat kan ik nog leren?

Heb je een tip voor mij?

Slide 8 - Slide

Opdracht
  • Onderzoek verschillende manieren waarop je feedback aan collega's kunt vragen
  • Vraag minimaal twee collega's naar hun feedback over jouw professionele handelen
  • Verzamel de feedback. Onderbouw of je aan de slag gaat met de feedback of niet.
  • De feedback en onderbouwing neem je mee naar het eindgesprek. Je toont hiermee aan dat je in staat bent om feedback te vragen aan collega's

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Link

Zijn er vragen?
Bij twijfel kom even naar mij toe.

Slide 11 - Slide

Ik begrijp wat ik moet doen bij de opdracht feedback vragen aan collega's
😒🙁😐🙂😃

Slide 12 - Poll