KD Int 1 les 1 inleiding

• Keuzedeel INT
• MBO
• Studiejaar 2

 Wat is cultuur?

Keuzedeel Internationaal 1:

overbruggen (interculturele) diversiteit

0

Wat verwacht je van dit keuzedeel?

Waar denk je dat het keuzedeel over gaat?

Noem drie dingen die te maken hebben met jouw cultuur

Noem drie dingen uit jouw directe omgeving van een andere cultuur.

Speeddaten - cultuur

student naast je

andere student uit de klas

Hoeveel % van de Nederlandse bevolking heeft een migratie-achtergrond?

Tekst

1. 15,8
2. 24,7
3. 30,1
4. 55,3

Op 1 maart 2021 had 24,7 procent van de bevolking een migratieachtergrond. Daaronder vallen zowel mensen die in het buitenland zijn geboren (de eerste generatie), als degenen die in Nederland geboren zijn en van wie ten minste een van hun ouders immigrant was (de tweede generatie). 

Hoeveel % van de bevolking met migratie-achtergrond is Niet-westers?

1. 3,3 %
2. 10,8 %
3. 14,1 %
4. 19.6 %

Inhoud Keuzedeel

1. Kerntaak D1-K1: Zet interculturele sensitiviteit in 
2. Kerntaak D1-K2: Verbindt mensen met verschillende culturele achtergronden

Dit keuzedeel gaat over  cultuur en hoe cultuurverschillen van invloed zijn op de communicatie tussen mensen. 

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/caribische-deel-van-het-koninkrijk/vraag-en-antwoord/waaruit-bestaat-het-koninkrijk-der-nederlanden#:~:text=Bonaire%2C%20Sint%20Eustatius%2C%20Saba%20zijn,Caribisch%20deel%20van%20het%20Koninkrijkrijk.

Praktische zaken

• Tegel in teams
• Licentie BoomBeroepsonderwijs (combi-pakket)  = account maken/ inloggen;  Groepscode:   I3T5-ADRI  
• Periode 3 en 4 : 20 lesweken á 1 lesuren  
• instructie en opdrachten maken
• Examen Prove2Move > presentatie 

Praktische zaken

• Presentatie oefenen: eigen cultuur
• 
  

Het keuzedeel heet internationaal overbruggen, maar..
Overbruggen: wat is dat?

Planning leermiddel

1. Hst 1:  Introductie
2. Hst 2: Cultuur
3. Hst 3: Cultuurverschillen
4. Hst 4: Interculturele samenwerking
5. Hst 5: Uitdaging   
6. examen Prove2Move

Examen doen als

1. 5 pijlers - studiehandleiding
2. beroepshouding
3. Opdrachten
4. presentatie
5. aanwezigheid

Leerdoelen

1. Je weet wat cultuur is.
2. Je kent de kenmerken van je eigen (en de Nederlandse) cultuur.
3. Je begrijpt de ui-theorie van Hofstede en kunt deze toepassen.Je begrijpt hoe je eigen cultuur je gedachten en je gedrag beïnvloeden.
4. Je weet wat vooroordelen zijn en herkent deze in contact met anderen.
5. Je begrijpt wat cultuurshock is.
6. Je herkent verschillen en overeenkomsten tussen culturen.
7. Je begrijpt de theorie van Pinto over F- en G-culturen en kunt deze toepassen.
8. Je weet wat interculturele sensitiviteit is en in hoeverre je dat zelf bent.
9. Je kunt je verplaatsen in mensen met een andere culturele achtergrond.
10. Je kunt in contact met anderen omgaan met cultuurverschillen.

beroepsproducten bij dit keuzedeel

1. ui-diagram eigen cultuur
   
2. onderzoek vooroordelen
   
3. omschrijving eigen referentiekader en presenteer dit
4. interview gewoontes
   
5. reflector interculturele sensitiviteit
   
6. vlog eigen interculturele sensitiviteit
   
7. infographic Nederlandse bedrijfscultuur
   
8. programma voor buitenlandse collega’s samenstellen.

Volgende les

1. Ingelogd in licentie
2. Teamtegel gevonden
3. Opdracht: Zoek een actueel artikel met het onderwerp culturele diversiteit. Bedenk een stelling.  Begeleid kort een discussie met behulp van jouw stelling of vraag

Mijn gevoelens over dit keuzedeel

😒🙁😐🙂😃