Aanpak motiverende gespreksvoering
- Twijfelen over huidig gedrag
- Willen - Kunnen - Klaar zijn
- Wees empathisch
- Ontwikkelen van discrepantie
- Mee veren met weerstand
- Ondersteunen van eigen effectiviteit
- Niet meteen veranderingen zien
- Tijd nodig
- Doel stellen en stappen maken