5.2 Kansen op de arbeidsmarkt

5.2 Kansen op de arbeidsmarkt
1 / 15
next
Slide 1: Slide
MaatschappijkundeMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 3

This lesson contains 15 slides, with interactive quiz, text slides and 5 videos.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

5.2 Kansen op de arbeidsmarkt

Slide 1 - Slide

5.2 Kansen op de arbeidsmarkt

Slide 2 - Slide

Op welke vier manieren kun je aan werk komen?

Slide 3 - Open question

5.2 Kansen op de arbeidsmarkt
In onze maatschappij zijn er een aantal groepen die moeite hebben met het vinden van werk:
- laaggeschoolden
- vrouwen
- gehandicapten
- mensen met een migratie-achtergrond
Deze groepen hebben een zwakke positie op de arbeidsmarkt.
In de volgende slides worden deze groepen toegelicht. En bij elke groep zit een filmpje om te kijken.

Slide 4 - Slide

Laaggeschoolden
Veel werkzaamheden die vroeger door laaggeschoolden werden gedaan zijn overgenomen door machines en computers.
Daarnaast wordt veel werk voor laaggeschoolden tegenwoordig door Polen, Roemenen en Bulgaren gedaan.

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Video

Vrouwen
Vrouwen komen moeilijker aan een baan dan mannen, omdat ...
... werkgevers bang zijn dat (jonge) vrouwen zwanger worden en met zwangerschapsverlof gaan.
...Vrouwen veel vaak in deeltijd werken omdat ze jonge kinderen hebben, maar er zijn minder deeltijdbanen dan voltijdbanen.
... vrouwen komen ook minder vaak in aanmerking voor leidinggevende banen.

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Video

Gehandicapten
Gehandicapten hebben beperkingen en kunnen vaak alleen bepaald werk doen als er aanpassingen zijn/komen. Werkgevers willen niet altijd werkplekken aanpassen. Of werkgevers denken dat gehandicapten zich vaker zullen ziek melden.

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Video

Mensen met een migratie-achtergrond
Mensen met een migratie-achtergrond komen moeilijk aan een baan omdat:
- Ze veel te maken hebben met discriminatie op de arbeidsmarkt (zie filmpje).
- Ze vaker een lager opleidingsniveau hebben. En mensen met een laag opleidingsniveau komen moeilijk aan een baan (zie voorgaande slide).
Het opleidingsniveau van jongeren met een migratie-achtergrond wordt steeds hoger (vooral bij meisjes) waardoor ze meer kansen op de arbeidsmarkt krijgen.

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Video

Wat doet de overheid?
De overheid probeert de zwakke positie van de groepen te verbeteren door:
- Op grond van de Wet Gelijke Behandeling geen onderscheid te maken tussen mannen en vrouwen, bijvoorbeeld in loon. Helaas verdienen nog steeds veel vrouwen minder dan mannen terwijl ze hetzelfde werk doen...
- Doordat de overheid een deel van de opvangkosten voor kinderen betaalt, kunnen vrouwen werken.
- Kinderen met taalachterstand krijgen extra taalonderwijs.
- Controle op discriminatie bij bijvoorbeeld uitzendbureaus (zie filmpje)

Slide 13 - Slide

wat doet de overheid (vervolg)
- Er is een startkwalificatie ingesteld: jongeren moeten naar school totdat ze minimaal mbo-2 niveau hebben. ( Om minder laagopgeleiden te krijgen)
- Er moeten in bedrijven en door de overheid zelf meer gehandicapten worden aangenomen. Hierover zijn afspraken gemaakt tussen overheid en vakbonden.
- Positieve actie: in vacatures van de overheid wordt specifiek gevraagd naar vrouwen of mensen met een migratie-achtergrond.

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Video