Module 6A Les 2

• Communicatie
• MBO
• Studiejaar 2

Module 6A Les 2

Onderwerpen:
Diversiteitsfactoren
Multiculturele samenleving

Diversiteitsfactoren

12 diversiteitsfactoren

Dit zijn elementen waarin mensen van elkaar kunnen verschillen, die ook weer andere verschillen tot gevolg hebben. Denk aan de mate van arbeidsparticipatie en financiële situatie. Dit kan van invloed zijn op iemands woonsituatie. Lees ze door op de website (link in teams).

https://www.movisie.nl/overzicht-diversiteitsfactoren-sociaal-professionals

Opdracht in 2-tal

1. Kies samen twee diversiteitsfactoren die jou het meest aanspreken of waarvan je denkt dat ze vaak een rol spelen in de zorg.

2. Lees de volgende casus:

Een oudere zorgvrager met beperkte mobiliteit heeft moeite om zorg te accepteren omdat hij zich schaamt voor zijn situatie. Hij spreekt beperkt Nederlands en heeft geen groot sociaal netwerk.

3. Analyseer deze casus aan de hand van de twee gekozen diversiteitsfactoren. Beantwoord de volgende vragen in een word bestand:

• Hoe spelen de gekozen factoren een rol in deze situatie?
• Welke belemmeringen of uitdagingen kunnen hierdoor ontstaan in de zorgverlening?
• Hoe kun je als zorgverlener rekening houden met deze diversiteitsfactoren?
  4. Zoek een ander 2-tal op met andere factoren, bespreek met elkaar welke inzichten zij hebben opgedaan. 
• 5. Nabespreken klassikaal

Probeer nu uit je hoofd 4 diversiteitsfactoren te noemen

Pauze

15 min

Lezen in stilte

Daarna quiz

Wat wordt bedoeld met ‘diversiteit’ in de gezondheidszorg?

1. Verschillende ziektebeelden
2. Verschillende achtergronden
3. Taakverdeling in teams
4. Verschillen in disciplines

Wat kenmerkt een grote machtsafstand?

1. Geen hiërarchie
2. Zorgvrager neemt initiatief
3. Belang van beleefdheid en hiërarchie
4. Zorgvragers zijn gelijk

Wat is typisch voor een groepscultuur?

1. Persoonlijke wensen eerst
2. Familie gaat voor eigen belang
3. Beslissen zonder familie
4. Trots staat centraal

Wat is kenmerkend voor Nederlandse communicatie?

1. Indirect en harmonieus
2. Veel non-verbaal
3. Open en direct
4. Gevoelige onderwerpen vermijden

Tips bij culturele verschillen

1. Als je een bepaalde cultuur niet kent, verdiep je er dan in. 

2. Ook kun je het contact tussen jou en de zorgvrager verbeteren als blijkt dat jullie naast al de verschillen ook overeenkomsten hebben. 

3. De zorgvrager zal jouw begeleiding als prettiger ervaren als je rekening houdt met zijn culturele achtergrond.

4. Ondanks dat de culturele achtergrond van een zorgvrager veel over hem zegt, is het belangrijk dat je als verpleegkundige in je begeleiding niet uit gaat van het stereotype  

geef de student de beurt en vraag of ze per nummer een voorbeeld kunnen bedenken/of vraag wat er bedoeld wordt. Hoe gaan ze deze tip uitvoeren? Hoe doen ze deze tip al uitvoeren?

Maken in makers boek 

blz 182, 183 en 184

Let op: bij blz 184 mag je zelf kiezen wat je gaat doen. Lever je uitwerking in bij de docent. 

Je mag ook samenwerken.

Wat heb jij deze les geleerd wat je eerst nog niet wist?