Diversity Day

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Diversity Day

06-10-2020

Programma

• Diversity Day
• Begrippenexperts
• Uitleg
• Opdracht werkblad
• Portfolio

De 7 burgerschapsdimensies

1.  Identiteit en cultuur

2. Klimaat en milieu

3. Healthy aging/vitaal burgerschap

4. Verzorgingsstaat en inclusieve samenleving

5. Rechtsstaat en democratie

6. Financiën en economie

7. Mediawijsheid en privacy

Waar denk jij dat Diversity Day over gaat?

Begrippen experts

1. Jullie worden per twee een groepje. Elk groepje krijgt een begrip, je gaat uitzoeken wat dit begrip betekend en je zoekt er een voorbeeld bij. 
2. Aan het eind is elk groepje een expert over een begrip en leggen we het aan elkaar uit. 

Zoek de betekenis + voorbeeld

Groep 1: Diversiteit

Groep 2: Culturele afkomst

Groep 3: Sekse

Groep 4: Gender

Groep 5: Arbeidsvermogen

Groep 6: Discriminatie

Diversity Day

 Op deze dag van verbondenheid laten we zien dat een mix van mensen met een verschil in culturele afkomst, seksuele oriëntatie, leeftijd, gender of arbeidsvermogen positief is.

• Verbondenheid

• Veilig en gewaardeerd voelen op school en werk

Culturele afkomst

Mensen uit verschillende culturen, met verschillende talenten, kunnen verschillend kijken naar onderwerpen.

Zorgt voor creativiteit!

Seksuele oriëntatie

Op wie word je verliefd?

Hoe voel je je?

Het recht om je veilig te voelen, hoe je je ook voelt en wie je ook bent. 

Leeftijd

Een mix van oud en jong werkt goed, bijvoorbeeld op je werk. 

Mensen van verschillende leeftijden kunnen kennis met elkaar delen. 

Gender

Sekse: het geslacht waarmee je geboren wordt.

Gender: Hoe je je voelt. 

Arbeidsvermogen

Niet iedereen kan (voltijd) werken, door ziekte of een beperking. Deze mensen lopen vaak tegen hindernissen aan.

Deze mensen zorgen voor motivatie,

 teambuilding en zijn loyaal.

Wat is het tegenovergestelde van diversiteit?

Uniformiteit 

Iedereen denkt, doet en is hetzelfde.

Als iemand zich anders gedraagt, kan er discriminatie optreden. 

Discriminatie

Mensen ander behandelen of uitsluiten op basis van (persoonlijke) kenmerken. 

Bijvoorbeeld: leeftijd, handicap, geslacht, huidskleur, politieke overtuiging, nationaliteit 

Opdracht

• We kijken twee filmpjes over jongeren die te maken hebben met discriminatie. 
• Vul het werkblad in

Dit werkblad komt in je portfolio!

https:

Wat is je feedback voor de docent?