lesson plan

Start schooljaar Leerjaar 4

Ready to use this lesson plan? Use the button below to save a copy of this lesson plan in your account. After doing so, you will be able to modify the lessons as you wish.

overkoepelende documenten Groepsdynamiek 

Document
De kracht van groepsdynamica
Dit beroepsproduct is een ideeën- en receptenboek met activerende werkvormen, gericht op de groepsdynamica van een klas.
 
De basis van het product zijn de opeenvolgende-fasen-theorieën van Tuckman (1956): forming, norming, storming, performing en adjourning.
Document
Algemene introductie op de lessenserie Groepsdynamiek
Hier vind je de uitgebreide instructie en achtergrond van de 6 lessen Gouden weken groepsdynamiek.

zweedsloopspel stage

Het Zweeds renspel of ook wel Zweeds loopspel genaamd, wellicht zelfs een verbastering van het zweet-loopspel is een actief ren- en vragenspel.
Op een open terrein zijn rondom genummerde kaartjes - op volgorde of willekeurig - opgehangen met vragen. De vragen gaan over wat er van belang is tijdens een stage. Denk aan omgangsvormen, regels, afspraken, enz.

Instructie
  • Maak groepjes van 4
  • Er wordt gestart vanaf een centraal punt in het midden van een terrein.
  • Twee spelers blijven achter, de ander gaat op zoek naar het nummer van de vraag die hij moet beantwoorden.
  • Hij leest de vraag en kijkt welke oplossing erbij hoort.
  • Met dit antwoord rent hij terug, schrijft dit antwoord op het antwoordenblad, terwijl zijn andere groepsgenoot al weer op zoek gaat naar de volgende vraag.
  • Het eerste groepje begint bij vraag waar start staat, het volgende groepje bij vraag waar start staat, de volgende bij vraag waar start staat etc. Het derde groepje begint dus bij vraag 5. Daarna gaan ze op zoek naar 6 tot ze bij de laatste vraag zijn aangekomen. Daarna gaan ze verder met 1 tot en met 4. De groepjes kunnen op deze manier tegelijk starten.
Voorbereiding
Print de opgaven uit. Kopieer voldoende antwoordkaarten. De vragen worden her en der (en vooral in de verkeerde volgorde) opgehangen of neergelegd.

Puntentelling
Per goed beantwoorde vraag een punt (+ evt.: het groepje dat als eerste binnenkwam krijgt 5 bonuspunten, het tweede groepje 3 en het derde 1.)
Document
Document
Document
Wil je geen zweedsloopspel doel, gebruik dan de LessonUp met vragen. Maak groepjes en geef elk groepje een wisbordje. 

Gouden weken les 1 (vormen)

Leerdoel
Aan het einde van deze les...
  • heb ik een klasgenoot geïnterviewd en kan ik vertellen wat ik nu over deze klasgenoot weet.
Achtergrondinformatie
Het jaar begint, sommige leerlingen kennen elkaar, sommigen niet. Kennismaken kan op heel veel verschillende manieren.
Tijdens deze les introduceer je jezelf als leerkracht door iets over jezelf te vertellen.
Vertel naast de alledaagse, schoolse zaken ook vijf dingen over jezelf die de leerling niet verwacht: waar je bent opgegroeid, wie is je creatieve buurman, of wat is je favoriete voetbalclub?
Valkuil leerkracht in deze 1e les: Jezelf anders voor doen dan je bent.
Document

gouden weken les 2 (stormen)

Leerdoel
Aan het einde van deze les...
  • heb jij speed dates gehad met een aantal klasgenoten, en kun jij informatie over klasgenoten vergelijken.
Achtergrondinformatie 
De storm steekt op in de groep! In deze stormfase staat bij de leerling het ik-gevoel centraal.
Er wordt tegen elkaar opgebokst; wie is het grappigst, wie is het slimst en vooral wie heeft de grootste mond? De leerlingen vechten om een positie binnen de groep.
Je zult af en toe met suizende oren in het lokaal zitten. Lessen verlopen moeizaam en de leerlingen zullen soms mopperen. Dat hoort bij deze fase. Het belangrijkste is dat je als leerkracht je klas snel, goed leert kennen. Je wilt de leerlingen later kunnen aanspreken op verantwoordelijkheden, zodat je ook hun talenten kunt inzetten in de groep. Dus ogen open en aan de slag!

De opdrachten van deze les lijken chaotisch. Dat klopt!
Laat de leerlingen maar roepen tijdens het eerste spel en laat ze maar rondrennen bij de speeddate. Ze zoeken allemaal naar hun plek in de groep. Door deze opdrachten zie je als leerkracht meteen wie de grootste mond heeft, wie tactisch kan denken en wie er aanmoediging nodig heeft.
Observeer je leerlingen en zorg dat je iedereen ziet! Maak notities en profielbeschrijvingen.
Begin met het bijhouden van een leerlingen-boek waarin je al deze observaties opschrijft.

gouden weken les 3 (normen)

Leerdoel
Aan het einde van deze les...
  • heb ik samen met klasgenoten vier afspraken voor in de klas bedacht.
Achtergrondinformatie NORMEN
In les drie is het tijd om afspraken te maken. Als klas ga je een heel schooljaar samen aan de slag. Maar hoe krijg je na de storming alle neuzen dezelfde kant op? Hoe kunnen we het met z’n allen een fijne groep zijn, waar iedereen trots op is? Je hebt afspraken nodig, anders wordt het niks.
Met groepsafspraken die je samen maakt kom je een stap dichter bij een hechte groep.

gouden weken les 4 (performen)

Leerdoel
Aan het einde van deze les...
  • heb ik een Story board gemaakt over een onderwerp dat bij mij past.
Achtergrondinformatie PERFORMEN
In je groep zitten een aantal leerlingen met allemaal een andere achtergrond, andere leerstijl en andere reflexen. Laat merken dat je als docent je leerlingen nooit veroordeelt. Zelfs niet als je van collega’s frustrerende verhalen hoort. Jouw klas is een veilige plek. Moeilijke gesprekken doe je altijd persoonlijk en nooit klassikaal.

Als mentor schipper je tussen het vertrouwde kopje thee aan de keukentafel en het pittige correctiegesprek. Wees duidelijk, consequent en vooral jezelf.

gouden weken les 5 (performen)

Leerdoel
Aan het einde van deze les...
  • kan ik drie kwaliteiten opnoemen die ik bij mijzelf vind passen.
  • kan ik mijn kwaliteit(en) inzetten om een probleem op te lossen.
Achtergrondinformatie PERFORMEN
Een docent heeft vertrouwen in al zijn leerlingen en straalt dat uit naar de groep en collega’s. Een docent grijpt meteen in als er iets aan de hand is. Dit doet hij/zij op een persoonlijke en positieve manier. Als docent oordeel je niet, maar probeer je uit te zoeken wat er aan de hand is en waarom iets gebeurt. Daarna ga je samen met je leerling op zoek naar een oplossing.

Het geven van complimenten is belangrijk. Nu je in je Leerlingenboek zo langzamerhand bij elkaar aan het puzzelen bent waar iedereen goed in is, wordt het tijd dit te benoemen. Als je laat merken dat je weet wat iedereen kan en dat je hoge verwachtingen hebt, voelt de groep zich gezien en gewaardeerd.

gouden weken les 6 (performen)

Leerdoel
Aan het einde van deze les...
  • kan ik persoonlijke vragen over mijn docent en klasgenoten beantwoorden.
Achtergrondinformatie PERFORMEN
Soms moet je in de les dingen te doen die de leerlingen niet verwachten. Deze week maak je van je les een onbezorgd moment.

Bedenk een gebeurtenis van de afgelopen week die je met je groep wilt delen. Dit kan van alles zijn: lees een passage uit een boek dat je heeft geraakt, laat een scène uit een film zien, deel het recept van de appeltaart van je moeder of nog beter... neem de hele taart mee!
Het gaat erom dat je je weer van een persoonlijke kant laat zien, ongeacht wat iemand er van denkt. Sommige leerlingen zul je inspireren en anderen zullen je misschien raar vinden... maar ach, jij bent wie je bent!