Opzet ontvangst nieuwe collega's di 8 juli 2025

• Management en organisatie
• Middelbare school
• Leerjaar 1

Ontvangst nieuwe collega's

8 juli 2025-2026

Inhoud

Plenair: welkomswoord directie

Kennismaking per locatie:

locatie ZS: Z.302

locatie HK: Z301

locatie CS: Z.305

locatie WS/VM: Z.306

Afsluiting

Directie Johan de Witt scholengroep

Anne

Locaties in de binnenstad 

reguliere klassen

vwo (atheneum en gymnasium), havo, mavo, vmbo kader, vmbo basis, praktijkonderwijs 

kansklassen

havo/vwo, mavo/havo, kader/mavo, basis/kader, Pro-vmbo

heterogene klassen

mavo/havo/vwo

kader/mavo/havo

basis/kader/mavo

praktijkonderwijs/basis/kader

Dependance:

- Mackaystraat

- Windjammerssingel

Anne

Wie we zijn

Diversiteit

Leerlingen:

• 2600+ leerlingen
• Grootste ISK van Nederland (49.9%)
• 85% heeft een niet-westerse migratieachtergrond
• 91+ nationaliteiten 
• APCG: top 3 van Nederland (85%)

Personeel:

• Relatief jong 
• Divers 

Wie we zijn

Alle opleidingen in huis

Opleidingen:

• Praktijkonderwijs
• VMBO
• HAVO
• VWO
• Gymnasium
  

Speciale opleidingen:

• ISK (Internationale Schakelklas)
  
• Middle Years Program (MYP) van het International Baccalaureate (IB)

Wie we zijn 

Missie, strategie en kernwaarden

Missie

We bieden uitstekend inclusief onderwijs in een wereldse context. 

vanuit drie pijlers:

1. De Johan de Witt Scholengroep maken we samen
2. De Johan de Witt Scholengroep staat midden in de wereld
3. De Johan de Witt Scholengroep creëert impact

Wie we zijn 

Missie, strategie en kernwaarden

Missie

We bieden uitstekend inclusief onderwijs in een wereldse context. 

vanuit drie pijlers:

1. De Johan de Witt Scholengroep maken we samen
2. De Johan de Witt Scholengroep staat midden in de wereld
3. De Johan de Witt Scholengroep creëert impact

Wie we zijn 

Missie, strategie en kernwaarden

Missie

We bieden uitstekend inclusief onderwijs in een wereldse context. 

vanuit drie pijlers:

1. De Johan de Witt Scholengroep maken we samen
2. De Johan de Witt Scholengroep staat midden in de wereld
3. De Johan de Witt Scholengroep creëert impact

Strategie

Een leven lang leren 

Kernwaarden

• Ambitieus 
• Betrokken 
• Inclusief 

Onze koers

Visie

Visie

Johan de Witt Scholengroep leidt jongeren op tot goed geïnformeerde, zelfverzekerde en maatschappelijk betrokken wereldburgers.

Onze koers

Visie

Visie

Johan de Witt Scholengroep leidt jongeren op tot goed geïnformeerde, zelfverzekerde en maatschappelijk betrokken wereldburgers.

Biesta's drieslag:

1. Kwalificatie
2. Persoonsvorming 
3. Socialisatie 

Onderwijskundig beleid

Visie op leren

Evidence-informed onderwijs 

• Cognitieve leerpsychologie
• Cultureel responsiviteit 

We hebben deze visie concreet vertaald naar zichtbaar handelen op drie niveaus binnen de school:

1. Leerlinghandelen – JdW-Klimwijzer

2. Docenthandelen – JdW-Kijkwijzer

3. Schoolleidershandelen – JdW-Koerswijzer

Met een focus op leskwaliteit, verzuim en dus verbeteren van de resultaten. 

JDW-kijkwijzer 4.0

Waarom?

• Handelen vanuit gemeenschappelijkheid.
  
• Evalueren van en reflecteren op onze onderwijskwaliteit.
  
• Ontwikkelbehoefte van individuele docenten achterhalen en daarop inspelen.
  
• Systematiek brengen in collegiale feedback.
  
• Professionele cultuur ontwikkelen
  

JdW-Klimwijzer 2.0

JdW-Koerswijzer 1.0

Waarom?

• Leiderschapsteam handelt vanuit gemeenschappelijkheid en eenduidigheid.
• Reflectie en evaluatie van leiderschap om onderwijskwaliteit te versterken.
• Ontwikkelbehoefte van schoolleiders in kaart brengen en gericht ondersteunen.
• Stimuleren van een professionele en resultaatgerichte cultuur.
• Leiderschap tonen door voorbeeldgedrag en heldere koersbewaking.
  

Onze koers

Ambities

Onderwijskundig beleid

1. Kennisrijk curriculum als kansrijk curriculum

2. Effectieve lessen

3. Kansrijk determineren

4. Focus op basisvaardigheden: taal en rekenen

Personeelsbeleid

5. Doorlopende professionele ontwikkeling volgens de JdW-Kijkwijzer

6. Gedeeld leiderschap en Teacher Leadership

Kwaliteitscultuur

7. Professionele leergemeenschap (PLG)

8. Data-geïnformeerd werken 

Good Governance

9. Verantwoord en duurzaam handelen

groen = nieuw 

            Literatuur

Ekram

Formatiekaart

Rinse

* formatiekaart 1-8-2024, bezwaar?

Formatiekaart

Rinse

Kennismaking per locatie

Zusterstraat

Hooftskade

Capadosestraat

Vermeerstraat

Windjammerssingel

Glasblazerslaan

Z.305

Z.306

Z.302

Z.301

Rinse

locatie Zusterstraat

locatieleider

locatie Glasblazerslaan

locatie Hooftskade

locatieleider

locaties 

Vermeerstraat & Windjammerssingel

locatieleider

locatie Capadosestraat

locatieleider

Welkom

Waarom heb je voor het Johan de Witt gekozen?

locatieleider

Campus

Studiecampus

• Huiswerkbegeleiding
• Zaterdagschool
• Vakantieschool
• Zomerschool

Sportcampus

Kunstcampus 

locatieleider

BSL

Begeleiding Startende Leerkrachten

• schoolopleider: coaching en lesbezoek
• PLG: werkplekbegeleiding vakinhoud
• intervisiebijeenkomsten
• Klaar voor de start bijeenkomst:                                             vrijdag 29 augustus 09:00 uur uitnodiging volgt 

Tekenlijst

Beschik je over een fiets op vrijdag 29 aug?

schoolopleider

Startweek bijeenkomsten

Wijswijs in de schoolse systematiek

n.n.t.b.

schoolopleider

Collega vakleerteam

• uitwisselen gegevens
• inventariseren leermiddelen
• eventueel inzage curriculum 

docent vakleerteam

Goodiebag

- Kijkwijzer

- Klimwijzer

- Taalkaart

- inloggegevens email

- literatuur

- (laptop + telefoon na de vakantie)

locatieleider

Tot dan...Fijne vakantie!

locatieleider