Kies 2: Thema 4 - les 3 - Arbeidsovereenkomst

• Mens & Maatschappij
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 4

Arbeidsovereenkomst

Terugblik

In de vorige les hebben wij:

• geleerd wat een vacature is.
• Gestart met het maken van een CV. 

Leerdoelen

• Ik weet wat er in een arbeidsovereenkomst staat.
• Ik weet welke regels er gelden voor ontslag.
• Ik weet het verschil tussen nettoloon en brutoloon op een loonstrook.

Wat is een arbeidsovereenkomst of een contract?

Arbeidsovereenkomst

Arbeidsovereenkomst: een document waarin de afspraken tussen een werknemer en een werkgever staan.

Arbeidsvoorwaarden: de afspraken tussen een werknemer en een werkgever.

Welke afspraken staan er o.a. in een arbeidsovereenkomst?

• Loon
• Proeftijd
• Vakantie-uren

Tot 0:57 afspelen

Soorten contracten

Er zijn verschillende contracten:

• voor bepaalde tijd, een jaar bijvoorbeeld.
• onbepaalde tijd, tot je pensioen tenzij er een reden is om je te ontslaan.
• project tijd, zodra het project voorbij is, dan stopt ook het contract.

Opdracht 1

- Ga naar het boek KIES 2

- Lees bladzijde 136

- We maken samen opdracht 1 (blz 137)

Wat kunnen redenen zijn om
iemand te ontslaan?

Yteke werkt in een tuincentrum. Ze maakt tijdens
de lunch vaak racistische grappen.

Ja, Yteke moet ontslagen worden.

Nee, Yteke hoeft niet ontslagen te worden.

Marcel werkt in een magazijn. In het weekend is hij betrokken geweest bij een vechtpartij en heeft hij een nacht in de cel moeten doorbrengen.

Ja, Marcel moet ontslagen worden.

Nee, Marcel hoeft niet ontslagen te worden.

Lianne werkt in een callcenter. Ze is een keer
high op haar werk verschenen.

Ja, Lianne moet ontslagen worden.

Nee, Lianne hoeft niet ontslagen te worden.

Ontslag

Geldige redenen voor ontslag kunnen zijn:

• Stelen op het werk
  
• Vaak te laat komen
  
• Geweld
  
• Ongewenste intimiteiten
  
• Drugs
  
• Alcohol

Ben jij wel eens ontslagen?
Wat was de reden?

Opdracht 2

- Ga naar het boek KIES 2

- Maak bladzijde 139, 140

Klaar? Laten checken, dan laptop pakken en je CV openen.

- Alle informatie staat er op?

- Foto van jezelf er op?                                

--> uitprinten.                                                  

Klaar of wachten op hulp?  

          ------- NUMO ------

Leerdoelen

• Ik weet wat er in een arbeidsovereenkomst staat.
• Ik weet welke regels er gelden voor ontslag.
• Ik weet het verschil tussen nettoloon en brutoloon op een loonstrook.

Terugblik naar vorige les:

• Wat was een arbeidsovereenkomst?
• Wat kan een reden voor ontslag zijn?

Lesdoelen van vandaag:

Ik kan het verschil tussen bruto- en nettoloon benoemen.

Ik weet hoe een loonstrook eruit ziet.

Wat is een loonstrook?

Loonstrook

Op je loonstrook staat wat je brutoloon en nettoloon is.

Brutoloon: het loon vóórdat belastingen en andere bedragen eraf gaan.

Nettoloon: het loon dat je op je rekening krijgt gestort.

Voorbeeld loonstrook

Stelling: Je brutoloon krijg je iedere maand op je bankrekening gestort.

1. Waar
2. Niet waar

Stelling: Een contract voor bepaalde tijd noem je ook wel een vast contract.

1. Waar
2. Niet waar

Stelling: Veel geld verdienen is belangrijker dan leuk werk.

1. Eens
2. Niet eens

Stelling: Mannen en vrouwen kunnen hetzelfde werk doen.

1. Eens
2. Niet eens

Opdracht 3

- Ga naar het boek KIES 2

- Maak bladzijde 141, 142

Terugblik op de les 

• geleerd wat er in een arbeidsovereenkomst staat?
• geleerd welke regels er gelden voor ontslag?
• geleerd wat het verschil is tussen nettoloon en brutoloon?

Hoe vond jij deze les?

😒🙁😐🙂😃