Les 3; Je contract

• Burgerschap
• Voortgezet speciaal onderwijs
• Leerroute 1

Check in

- Hoe was de pauze?

- Hoe zit je er bij?

- Verwachtingen

- Wat gaan we doen?

Verwachtingen

Tijdens de les:

- luister je stil naar de instructie en elkaar

- doe je actief mee

- ben je verantwoordelijk voor je eigen gedrag

- mag je altijd om hulp vragen als het even niet lukt!

Wat gaan we doen?

- Terugblik 

- Voorkennis

- Instructie

- Aan de slag!

- Afsluiting

Terugblik

- Log in op LessonUp

Wat is een werkgever?

Noem 3 dingen die belangrijk zij tijdens een sollicitatie.

Noem 2 plekken waar je vacatures kunt tegenkomen.

Wat is een CV?

Lesdoel

Ik weet:

• wat er in een contract staat
• dat een werknemer en een werkgever zich allebei aan een contract moeten houden.
• wat met minimumloon wordt bedoeld

Ik weet:

• dat in elk bedrijf regels gelden
• dat je rechten hebt als werknemer
• wat een vakbond doet

Het contract 

Zowel de werkgever als werknemer moeten zich houden aan het contract. 

Door het contract weet iedereen wat zijn verplichtingen zijn. 

Wat voor afspraken denk je dat er in een contract staan?

Loon

Loon - het geld dat je verdient met werken

Minimum loon -  het salaris dat jij minimaal moet krijgen. Het past bij je leeftijd. 

Minimum jeugdloon

Vanaf je 14e mag je werken.

Iedere jaar dat je ouder wordt groeit je salaris.

2 keer per jaar wordt het salaris verhoogd. 

Jeugdloon groeit tot je 21ste.

Jeugdloon beschermt jongeren tegen onder betaling. 

Verdien je minder dan het jeugdloon, ga in gesprek met je werkgever. 

Hoeveel denk jij dat het minimum jeugdloon is voor iemand van 15 jaar?
(Bruto per uur)

Aan de slag!mich3el is gaq

yuLezen - blz. 146

* Maken - opdr. 1; blz. 147 + 148

                  - opdr. 3; blz. 150 + 151

Lezen - blz. 152 en 155

* Maken - opdr. 1; blz. 153 + 154

                  - opdr. 2; 155 + 156

Klaar?

- Studiemeter

- Kies, thema 5, les 3

Afsluiting

- Wat heb jij in deze les geleerd?