arbeidsrecht en org kunde 11012021
1 / 30
La durée de la leçon est: 60 minÉléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Slide 2 - Diapositive
Slide 3 - Diapositive
Welke termen ken je nog als het gaat om 'beëindiging arbeidsovereenkomst' (ontslag)
Slide 4 - Question ouverte
Als een bedrijf 20 personen of meer gaat ontslaan, waar spreken we dan van?
A
gezamelijk ontslag
B
bedrijfsmatig ontslag
C
organisatorisch ontslag
D
collectief ontslag
Slide 5 - Quiz
Bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst door Wederzijds Goedvinden is er altijd sprake van een transitievergoeding
A
ja, dat klopt
B
nee, dat klopt niet
Slide 6 - Quiz
Slide 7 - Diapositive
Slide 8 - Diapositive
Slide 9 - Diapositive
ontslag op staande voet is hier:
A
terecht
B
onterecht
Slide 10 - Quiz
Slide 11 - Diapositive
Ontslag op staande voet is hier
A
terecht
B
onterecht
Slide 12 - Quiz
Slide 13 - Diapositive
Ontslag op staande voet is hier
A
terecht
B
onterecht
Slide 14 - Quiz
Slide 15 - Diapositive
ontslag is hier
A
terecht
B
onterecht
Slide 16 - Quiz
Slide 17 - Diapositive
Ontslag is hier
A
terecht
B
onterecht
Slide 18 - Quiz
Slide 19 - Diapositive
Ontslag op staande voet is hier
A
terecht
B
onterecht
Slide 20 - Quiz
Slide 21 - Diapositive
Slide 22 - Diapositive
Slide 23 - Diapositive
Slide 24 - Diapositive
Slide 25 - Diapositive
Slide 26 - Diapositive
Slide 27 - Diapositive
Slide 28 - Diapositive
Waarom zou deze premiedifferentiatie toegevoegd zijn in de nieuwe wet?
Slide 29 - Question ouverte
Welke informatie over de WAB is voor jullie persoonlijk belangrijk?
