Sam Internationaal1: Bewustzijn Interculturele diversiteit

• Verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

 Internationaal1: 

Bewustzijn Interculturele diversiteit

Wat ga ik bespreken? 

1. Wat is cultuur en wat zijn subculturen? 
2. Met welke culturen heb ik op mijn werk te maken?
3. De overeenkomsten en verschillen tussen culturen
4. Wat betekent dit voor onze samenwerking? 
5. Hoe ziet de samenwerking eruit? 

Doel van deze presentatie

  • Mijn eigen cultuur leren kennen

  • De cultuur van collega’s en cliënten begrijpen

  • Leren hoe ik goed kan samenwerken in een diverse omgeving

Wat is cultuur?

• Cultuur is de manier waarop een groep mensen samenleeft. 
• Mensen met dezelfde cultuur delen vaak vergelijkbare normen en waarden

• Vaak hebben mensen met dezelfde cultuur vergelijkbare gewoontes

Subcultuur is de cultuur van een kleine groep mensen in de samenleving

Wat zijn subculturen? 

• Etnische subculturen                          afkomst
  
• Regionale subculturen                        plaats
  
• Religieuze subculturen                       geloof
  
• Jeugdculturen                                         generatie 

Met welke culturen heb ik op mijn werk te maken? 

• Nederlandse/Christelijke cultuur
• Islamitische/Egyptische cultuur
• Oost-Europese cultuur

Mijn cultuur

Taal: Nederlands/Arnhems

Gewoonten: Op tijd zijn, direct communiceren

Eten: Aardappels, groenten, vlees

Feestdagen: Sinterklaas, Kerst

Waarden: Gelijkheid, zelfstandigheid, duidelijkheid

🧠 Wat voor mij normaal is: zelf je mening geven, zelfstandig keuzes maken.

Nederlandse cultuur

Cultuur van mijn collega

Geboren in: Egypte

Taal: Arabisch (Egyptisch), spreekt ook goed Nederlands

Eten: Halal, geen varkensvlees

Feestdagen: Ramadan, Suikerfeest

Gewoonten: Familie is belangrijk, respect voor ouderen, indirecte communicatie

🧠 Wat zij belangrijk vindt: beleefd zijn, rustig praten, familie betrekken.

Servische cultuur

Geboren: Servië

De Servische cultuur is rijk aan tradities zoals orthodoxe religie, traditionele muziek en dans, en een diverse keuken. 

🏠 Familie en gastvrijheid

Familie is belangrijk: In Servië staat de familie centraal. Mensen brengen veel tijd door met hun familie en helpen elkaar.

Gastvrijheid: Serviërs zijn erg gastvrij. Als je op bezoek komt, word je vaak ontvangen met eten en drinken. Het is gebruikelijk dat de gastheer of -vrouw alles betaalt wanneer je samen uit eten gaat.

Verschillen

Eten: Alles eten (ik) – Halal, geen varken (anderen)

Communicatie: Direct (ik) – Rustig, beleefd (anderen)

Familie: Zelfstandig (ik) – Familiebanden zijn sterk (anderen)

Feestdagen: Kerst, Koningsdag (ik) – Ramadan, Suikerfeest (anderen)

Zorg: Zelf regelen (ik) – Samen met familie (anderen)

Welke overeenkomsten zijn er? 

Zorgen voor elkaar

Respect voor bewoners en elkaar

Samen eten

Oog voor de ander

Wat betekent dit voor mijn werk? 

- Communicatie aanpassen: rustiger praten, minder direct zijn

- Rekening houden met voeding en geloof

- Familie betrekken bij zorg

- Vragen stellen in plaats van aannames doen

Hoe ziet deze samenwerking er uit? 

En wat is mijn bijdrage? 

- Open houding: Ik vraag door en toon interesse

- Flexibiliteit: Ik pas mijn zorg aan per persoon en per collega

- Respect: Voor andere gewoontes en keuzes

- Samenwerken: Leren van collega’s met andere achtergronden

Dank voor de aandacht 

Zijn er nog vragen?