Cette leçon contient 20 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.
La durée de la leçon est: 90 min
Éléments de cette leçon
Module 4
Beroepsgerichte module periode 4, lesweek 3
De rijke speel-en leeromgeving
Slide 1 - Diapositive
Inhoud
Terugblik
Uitleg leren & leerstijlen
Uitleg werken met baby's
Aan de slag
Volgende les
Slide 2 - Diapositive
Wat heb je tot nu toe gedaan aan deelopdracht 1?
Slide 3 - Question ouverte
Deelopdracht 1 - OA & GPM
Stappen:
1. Observeren: Kijk naar de kinderen in de groep en let op hun ontwikkeling, gedrag en interesses.
2. Overleggen: Bespreek met collega's of je praktijkbegeleider welke activiteiten zij al inzetten en wat goed werkt.
3. onderzoek doen: Zoek naar passende activiteiten die aansluiten bij de ontwikkeling van de kinderen en eventuele bijzondere behoeften. Denk aan motorische, cognitieve en sociale ontwikkeling.
4. Selecteren: Maak een overzicht van geschikte activiteiten en noteer waarom ze aansluiten bij de groep.
Slide 4 - Diapositive
Deelopdrachten moduleopdracht 3
Leeractiviteiten kiezen die passen bij de doelgroep
Deadline: 22 mei
Voorbereiden van de leeractiviteiten en kinderen betrekken
Deadline: 9 juni
Uitvoeren, afronden en evalueren van de leeractiviteiten
Deadline: 25 juni
Praktijkbegeleider & Beroepsgerichte docent
Praktijkbegeleider
Praktijkbegeleider &
Beroepsgerichte docent
Uiterlijke inleverdatum volledige module 4: zondag 29 juni om 23.59 uur.
Slide 5 - Diapositive
Klassikale uitleg OA
GPM werkt in stilte of fluistertoon aan de deelopdrachten of de kennistest.
Of je doet mee als je het onderwerp motivatie interessant vindt
Slide 6 - Diapositive
Motivatie
Motivatie is een externe factor die van invloed is op het leren.
Kinderen hebben over het algemeen een goede motivatie voor school
De opvattingen over het belang van school van het gezin, hebben invloed op het kind en kan de motivatie bepalen.
Succeservaringen is de belangrijkste factor voor het positief beïnvloeden van de motivatie.
Slide 7 - Diapositive
Behoeftentheorie van Maslow
Ieder mens heeft aangeboren behoeften, als deze behoeften niet worden bevredigd zijn, bepaald dit de motivatie om dingen te doen
Slide 8 - Diapositive
Welke behoeften horen bij het kindvoorbeeld?
Er worden kaartjes uitgedeeld waar een kindvoorbeeld op staat.
Op welk niveau van behoefte denk je dat dit voorbeeld hoort op basis van de afbeeldingen in de piramide?
Leg het voorbeeld op de piramide en leg uit waarom je deze op het gekozen niveau legt
Slide 9 - Diapositive
Behoeftentheorie van Maslow
1
2
3
4
5
Na de uitleg, zijn er kindvoorbeelden die je wil verplaatsen in de piramide?
Slide 10 - Diapositive
Klassikale uitleg GPM
OA werkt in stilte of fluistertoon aan de deelopdrachten of de kennistest.
Slide 11 - Diapositive
Welke veiligheid, gezondheid en hygiëne regels gelden er bij jou op stage?
Slide 12 - Carte mentale
De Arbowet
De Arbowet bevat de algemene rechten en plichten voor werkgevers en werknemers.
Slide 13 - Diapositive
Schoonmaken
Standaard informatie
- Merk van het product
- Pictogrammen
- Eigenschappen, toepassing en dosering
- EHBO
Slide 14 - Diapositive
Opdracht Efteling EHBO
Slide 15 - Diapositive
Volgende les:
GPM:
Veilig gezond en hygiënisch werken
OA:
Leren en leerstijlen
Slide 16 - Diapositive
Hoe vond je deze les?
😒🙁😐🙂😃
Slide 17 - Sondage
Ergonomisch werken
We gaan verschillende acties uit voeren om te testen of jullie ergonomisch werken.
Een vrijwilliger voert uit en de rest geeft feedback. Vrijwilliger kies een handeling:
1. Een baby optillen uit een box
2. Een kind helpen met aankleden op een verschoontafel
3. Kinderen aan tafel helpen met eten of knutselen