Hoofdstuk 4

1 / 42
suivant
Slide 1: Diapositive
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 42 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Leerdoelen week 21
  • Je weet wat een proeftijd is en wanneer welke geldt.
  • Je weet wat er nodig is om een medewerker/vrachtwagenchauffeur aan te stellen. 
  • Je weet wat een CAO is en wat erin staat.

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Vidéo

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Diapositive

We maken opdracht 2, 3, 4 en 5 blz 113

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Vidéo

Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Diapositive

Certificaat waarop staat dat de chauffeur de cursus voor het rijden met gevaarlijke stoffen heeft behaald.
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 19 - Quiz

Verklaring waarin staat dat een bedrijf een chauffeur van buiten de EU mag aanstellen
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 20 - Quiz

Verklaring waarin staat dat de chauffeur bij een bedrijf in loondienst is.
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 21 - Quiz

Verklaring waarin staat dat de nieuwe medewerker geen strafbare zaken op zijn of haar naam heeft staan.
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 22 - Quiz

Voor een contract van onbepaalde tijd is de proeftijd 2 maanden
A
Waar
B
Niet waar

Slide 23 - Quiz

Tijdens je proeftijd kan alleen de werkgever het contract opzeggen
A
Waar
B
Niet waar

Slide 24 - Quiz

Slide 25 - Diapositive

Slide 26 - Diapositive

Leerdoelen week 22
  • Je weet de voorwaarden waar een arbeidsovk aan moet voldoen.
  • Je weet wat de WAB ketenbepaling is
  • Je kunt minstens 3 bijzondere arbeidsovereenkomsten noemen en weet wat ze inhouden.
  • Je weet het verschil tussen primaire, secundaire, tertaire en concurrerende arbeidsvoorwaarden.
  • Je weet hoe een introductie programma in elkaar steekt.

Slide 27 - Diapositive

Slide 28 - Diapositive

Slide 29 - Diapositive

Slide 30 - Diapositive

Slide 31 - Diapositive

Slide 32 - Diapositive

Slide 33 - Diapositive

Slide 34 - Diapositive

Slide 35 - Diapositive

Slide 36 - Diapositive

Slide 37 - Diapositive

Slide 38 - Diapositive

Slide 39 - Diapositive

Slide 40 - Diapositive

Slide 41 - Diapositive

Slide 42 - Diapositive