Paragraaf 4 Collectieve arbeidsovereenkomst

• Economie
• Middelbare school
• vmbo g
• Leerjaar 3

Welkom bij Economie

Fijn dat jullie er weer zijn.

 * Ga lekker zitten op je plek

* Mobiel is weg deze zit in één van de vakjes van de telefoontas

* Mobiel staat op vliegtuigstand of staat uit

* Hoofdstuk 7 paragraaf 4  blz. 89

* We gaan zo beginnen ...........

Bespreken par 3

1-3-6-7 en 9 

klas 3.1 alleen 7 en 9

Hoofdstuk 7 paragraaf 4

Collectieve arbeidsovereenkomst

Hoofdstuk 7 paragraaf 4 CAO

CAO = 

collectieve arbeidsovereenkomst

Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)

Afspraken voor alle werknemers in een groot bedrijf (KLM) of bedrijfstak (detailhandel, zorgsector)

CAO afgesproken door werknemersorganisaties (vakbonden) en werkgevers(organisaties) 

Vakbonden in Nederland

Een vakbond is een organisatie die de individuele en collectieve belangen behartigt van aangesloten werknemers. Bekende vakbonden zijn de FNV, CNV, AOB (onderwijs). Je betaald contributie om lid te zijn van de vakbond (denk eens aan 'meeliften'.)

Nederland kent steeds minder vakbondsleden. Was dat nog 33%  van alle werkenden in 1970, inmiddels is dat nog minder dan 15%. Er zijn nog wel andere echte vakbondslanden, zoals België.

Werkgeversorganisaties

Ook werkgevers organiseren zich, om gezamenlijk problematiek aan te pakken (bijvoorbeeld rondom corona)

Voorbeeld VNO-NCW

Zij behartigen de belangen van een grote groep werkgevers

In een cao staan regels over onder andere:

• de omschrijving van de functie;

• het loon;

• extra beloningen;

• overwerk en onregelmatige werktijden;

• vakantie en verlof;

• de arbeidstijden;

• scholing en studie.

* reiskosten

Het loon van de meeste werknemers wordt bepaald
 door: 

• de functie van de werknemer;

• de loonschaal die bij deze functie hoort;

• de periodiek of trede die binnen de loonschaal van
 toepassing is. 

Informatie over CAO

Werknemers kunnen informatie krijgen over een cao:

• bij hun eigen bedrijf (de Personeelszaken HR human resources)

• bij hun vakbond FNV/CNV personeelsafdeling

Voorbeeld loonschaal. (loonschalen zijn genummerd van 1 tot met 13. Op de verticale as staan de periodieken genummerd van 1 tot met 15)

Welk loon hoort bij loonschaal 5 peridodiek 3 ?

Kijk je bij de bovenste rij nummer 5. 

Daarna ga je naar periodiek 3. 

Lees je in de tabel € 2.246,--

Bovenop je loon kun je ongeregelmatigheidstoeslag ontvangen.

betreft weekenden werkt, in de nacht of s'avonds.

€ 1.250,-      Salaris

(€   250,-       Overuren of onregelmatigheidstoeslag

---------------

€ 1.500,-

maken  Hoofdstuk 7 paragraaf 4

vraag 3 tot met 8 en 10

+ rekentrainer paragraaf 1