Werk en werkloosheid 3.5 Verschillen in beloning

• Economie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Programma

• Nakijken
• Vorige les
• Opdracht bespreken
• Theorie
• Aan de slag
• PO Arbeidsmarkt

Nakijken 3.11 t/m 3.13

Herhaling: berekening verandering loonkosten per product

• De loonkosten per werknemer stijgen 9%
• De arbeidsproductiviteit stijgt met 5%

• (109/105) x 100 = 103,8
• De loonkosten per product stijgen met 3,8%

Bespreken 

• 3.11
• 3.12
• 3.13

Droombaan

Welk salaris hoort bij jou droombaan?

Verschillen in beloning

• de situatie op de arbeidsmarkt
• de machtsverhoudingen
• de overheidsinvloed
• opleidingsniveau
• talent
• risico's

Human capital

De kennis en vaardigheden die werknemers bezitten en waarover bedrijven kunnen beschikken (menselijk kapitaal)

Kwaliteit personeel verbeteren

Door scholing

Welk voordeel heeft de werknemer als er scholing wordt aangeboden?

Meer kennis en vaardigheden

• Nadeel voor de werkgever:
• Werknemer kan hierdoor wisselen van baan
• Hoger loon willen

• Oplossing:
  

• In gesprek met de werknemer over contracten
• Boeteclausules

Berovings

probleem

• Het berovingsprobleem ontstaat als in een relatie de ene partij meer investeert in de samenwerking dan de andere partij waardoor de machtsverhouding verandert. 
• Doordat de werkgever investeert in de scholing van de werknemer heeft de werknemer meer macht omdat hij kan dreigen met opstappen en is de werkgever kwetsbaar omdat hij zijn investering kwijt kan raken.

Aan de slag

Maken opdrachten 3.17, 3.23, 3.24 en 3.25

Pauze ( 5 minuten)

PO Arbeidsmarkt