Introductie Methodisch werken

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Methodisch werken

Leerdoelen

• Je kunt benoemen wat methodisch werken inhoudt.
• Je kunt beschrijven waarom methodisch werken belangrijk is.
• Je kunt voorbeelden noemen van methodisch werken.

Inleiding...

Als zorgprofessional doe je nooit zomaar iets.

Je werkt volgens bepaalde methodes, protocollen en procedures.

We noemen dat methodisch werken!

In deze presentatie leer je wat methodisch werken is, zodat je de zorg kunt afstemmen op de behoeften en mogelijkheden van de zorgvrager.

Stappenplan voor methodisch werken

stappen

Informatie verzamelen.

Onderzoeken van wensen, behoeften en problemen.

Doelen afspreken.

Bepalen en plannen van activiteiten.

Uitvoeren van de zorg volgens de planning.

Evalueren en zo nodig aanpassen.

Stap 1: Informatie verzamelen

verschillende bronnen gebruiken, zoals:

de zorgvrager zelf;

de familie van de zorgvrager;

andere zorgprofessionals, bijvoorbeeld de huisarts.

Een andere manier om aan informatie te komen, is de anamnese. Dit is een gesprek waarin je de zorgvrager vraagt naar de medische voorgeschiedenis. Als je een anamnese houdt, vraag je bijvoorbeeld naar eerdere ziekten of bekende aandoeningen in de familie.

Stap 2: Onderzoeken van wensen, behoeften en problemen

Een zorgvrager kan op verschillende gebieden in zijn of haar leven problemen hebben. Zo heeft de zorgvrager bijvoorbeeld hulp nodig bij:

huishoudelijke taken. Zo noemen we de taken die je in en om het huis moet doen, zoals wassen en koken;

vervoer;

het onderhouden van een sociaal leven.

Bepaal welke problemen de zorgvrager nu heeft. Bedenk ook welke problemen nog tijdens de behandeling zouden kunnen ontstaan.

Stap 3: Doelen afspreken 

Wat wil de zorgvrager?

Wat kan de zorgvrager?

Wat zijn de financiële mogelijkheden?

Wat zijn de indicaties voor de behandeling?

Wat kan jij als zorgprofessional doen?

Je overlegt met de zorgvrager over de doelen. Samen spreek je de korte- en langetermijndoelen af. Met een doel bedoelen we een heel precieze omschrijving van:

wat de gewenste uitkomst van de situatie is;

welke verandering in het gedrag van de zorgvrager gewenst is.

Stap 4: Bepalen en plannen van activiteiten

Na het bepalen van de doelen bepaal je samen met de zorgvrager welke handelingen kunnen helpen om deze doelen te bereiken. Maak voor deze handelingen en activiteiten een planning. In de planning beschrijf je wat de verschillende activiteiten en handelingen zijn. Daarbij schrijf je ook op wanneer elke handeling of activiteit zal worden uitgevoerd.

de zorg -> altijd in beweging

• Steeds hogere kosten.
• Nieuwe behandelingen.
• Zorg wordt complexer.
• Zorgvragers hebben meer eigen regie.

Veranderingen vraagt wat van de zorg!

Methodisch werken

"Werken op een systematische en geplande werkwijze een doel bereiken"

• is werken op een doordachte manier 
• is doelgericht -> professionals bepalen samen met de zorgvrager het doel
• is werken in een logische volgorde:
• PDCA
• Verpleegkundig proces

Voorbeeld PES

Methodisch werken draagt bij aan het voorkomen van onnodige handelingen

1. waar
2. niet waar

Door methodisch te werken blijven kosten laag terwijl de kwaliteit van zorg hoog is.

1. waar
2. niet waar

Voordelen methodisch werken

Door te overleggen met de zorgvrager kan je de zorg aanpassen aan zijn/haar:

• wensen (wat zou hij graag willen)
• behoeften (wat heeft hij nodig)
• mogelijkheden (wat kan er) 

Daardoor->  verbetering van de kwaliteit van zorg. 

Voordelen methodisch werken op een rijtje

Rol verzorgende en/of verpleegkundige 

• werkt doelgericht en methodisch
  
• voert naast uitvoerende taken ook coördinerende taken
• maakt, evalueert zorgplannen
• werkt volgens het verpleegkundig proces

Leerdoelen behaald?

• Je kunt benoemen wat methodisch werken inhoudt.
• Je kunt beschrijven waarom methodisch werken belangrijk is.
• Je kunt voorbeelden noemen van methodisch werken.

links en filmpje

https://www.youtube.com/watch?v=Aw4m4sDoRqA